임금피크제 이행 여부… 지방공기업 경영평가 반영

임금피크제 이행 여부가 지방공기업의 경영평가에 반영될 전망이다.

14일 행정자치부는 지방공기업의 임금피크제 도입에 따른 신규채용 확대 여부를 지속 점검하고, 지자체와 함께 지역 일자리 창출에도 적극적으로 나서겠다고 밝혔다.

김성렬 행자부 차관은 이날 대구도시철도공사를 방문해 임금피크제 추진상황을 점검하고, 정부·민간관계자들과 일자리 간담회를 진행했다. 이 자리에서 임금피크제 대상이 된 직원들은 "처음에 정년 연장 없이 임금을 깎는다는 것을 받아들이기 어려웠지만, 자식 또래인 청년들에게 희망을 줘야 한다는 절박한 심정으로 동참했다"고 말했다. 이에 김 차관은 "임금피크제가 시행됨에 따라 142개 전 지방공기업에서 당초 목표만큼 신규채용이 이뤄지는지 지속 점검해 경영평가에도 반영하겠다"고 밝혔다.

한편 대구도시철도공사는 7개 도시철도공사 중 임금피크제를 가장 먼저 도입했고, 임금피크제 절감재원을 활용한 인력 25명을 포함해 72명에 대한 신규채용도 올 초 완료했다.

송혜리기자 shl@