[코세아지상직학원] 항공사취업 합격생 943명의 취업전략을 기반으로 만들어 낸 1등 전략!

코세아지상직학원은 2016년 항공사지상직 취업을 원한다면 더 이상 남들과 똑같은 '낡은 전략'으로는 이길 수 없다! 시작이 달라야 결과도 다르다며 취업준비생들에게 강한 메시지를 전달하고 있다

1등전략을 살펴보자면

첫 번째, 2010년 1월 항공사취업 실습프로그램 실행.

안내 공지에서는 대한항공지상직 및 항공사지상직 취업은 CRS자격증 취득과 어학성적만으로 준비 할 수 없으며 다양한 2차 전형요소 또한 준비되어 있는 구직자만이 항공사지상직 취업을 할 수 있다고 밝힌 바있다.

그래서 코세아지상직학원은 2010년부터 지상직학원 중 가장 먼저 항공사 지상직 취업 지망생을 대상으로 국내 항공사 실습프로그램요원을 선발하여 현장업무를 미리 체험 해보고 항공사 현직 실무자들과 취업 정보도 공유할 수 있는 프로그램을 진행하며 고 스펙자 취업준비생들 사이에서 경쟁력을 쌓을 수 있는 발판을 마련해 왔다.

두 번째, 코세아지상직학원은 국내 지상직승무원 최초로 DCS과정을 개설.

기존 서울시내 및 항공사 여행사에서 인정하는 CRS자격증 공항서비스의 필수 조건이 아니라는 점을 감안해 국내 최초 공항체크인카운터 공항실전실무에 대한 프로그램 DCS를 도입하여 코세아지상직 회원만에 차별화된 교육 시스템으로써 100% 공항취업을 목표로 해왔다.

또한 2008년도부터는 공항 보안검색 취업지원을 해왔고 현재 보안검색특별반 과정을 운영중에 있다.

처음 이러한 시도에 부정적 시각을 가진 분들도 많았지만 우리의 생각이 옳다는 확신을 가지고 지금도 정회원들과 함께 노력하고 있고 그 노력의 결과들이 하나둘씩 나타나고 있다.

세 번째, 항공사 지상직 취업만을 위한 지상직 단독 면접교육 시스템.

코세아지상직학원은 지상직출신 강사님들이 지원자들의 스펙에 따른 맞춤식 교육으로는 이력서와 자소서 컨설팅을 잡아주는 이력서완성교육 과정부터 해서 지원하고자 하는 항공사에 따른 맞춤 이미지메이킹 교육, 매년 항공사지상직에 자주 나오는 면접질문을 뽑아 개인별 답변을 준비할 수 있도록 하는 심층면접 트레이닝과 실제 항공사 면접 일정이 잡힌 교육생들이 모의면접을 통해 합격확률을 높일 수 있는 모의면접특별반 등이 있다.

또한 경쟁률 높은 공채전형에 대비하는 대졸공채, 외국항공사, 공항서비스 특별반을 통해 4년제 및 2년제 공채전형에서의 합격률도 잡으려고 하고 있다.

네 번째, 대형학원이기에 가능했던 정회원 관리시스템.

많은 학원이 코세아지상직학원의 대형학원 정회원관리에 의문점을 품고 있다.

코세아지상직학원은 의문을 품는 자들에게 가장 기본이 되는 취업관리가 무엇인지, '관리'프로그램으로 얼마나 많은 합격생을 배출하고 있는지 직접 실제 합격자 인원수로 확인이 가능하다고 전하고 있다.

또한 지상직출신 전문 교육자들로 구성되어있으며 취업상담부터 최종 합격때까지 멘토링 시스템으로 진행중이다.

친구들이 봄날, 여름휴가, 가을나들이, 겨울스포츠 등을 즐길 때 지상직취업을 준비하는 학생들은 두눈 질끈 감고 미래를 향한 노력에 쉼을 허락하지 않으며그래야만 항공사 지상직 취업 성공이란 달콤한 열매를 맛 볼 수 있다는 것을 교육생들은 알고있으므로 코세아지상직학원 관계자들도 2016년 다시금 무거운 책임감을 느끼며 강사진, 매니저 선생님들은 항공사지상직 취업의 그 날까지 최선을 다하겠다고 밝혔다.

인터넷마케팅팀