임금피크제, 본사이전 준비 등 경영현안 공유
한국수력원자력 복직적응 프로그램에 참가한 직원들이 교육을 받고 있다. <한국수력원자력 제공>
한국수력원자력은 지난 17일부터 이틀간 서울 코엑스(COEX)에서 육아휴직을 마치고 복직을 앞둔 직원을 대상으로 복직 적응 교육(Re-start)을 실시했다고 18일 밝혔다.
교육에선 임금피크제 도입, 본사이전 준비현황 등 경영현안을 공유하고 인사상담 벌였으며 '자존감 높은 워킹맘이 되는 법'을 주제로 강연도 진행됐다.
한수원은 복직 적응 교육 시행은 공기업 중 한수원이 처음이라며 지난해 발족한 한수원 여성위원회의 제언을 통해 복직 전후 3개월 이내의 직원을 대상으로 복직 적응에 필요한 교육 프로그램을 개발해 운영하게 됐다고 설명했다.
박병립기자 riby@dt.co.kr
교육에선 임금피크제 도입, 본사이전 준비현황 등 경영현안을 공유하고 인사상담 벌였으며 '자존감 높은 워킹맘이 되는 법'을 주제로 강연도 진행됐다.
한수원은 복직 적응 교육 시행은 공기업 중 한수원이 처음이라며 지난해 발족한 한수원 여성위원회의 제언을 통해 복직 전후 3개월 이내의 직원을 대상으로 복직 적응에 필요한 교육 프로그램을 개발해 운영하게 됐다고 설명했다.
박병립기자 riby@dt.co.kr
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