LG유플러스, 신입사원 100명 채용

LG유플러스는 9월 1일부터 13일까지 LG그룹 채용 포털(careers.lg.com)에서 마케팅, 영업, 네트워크 등 3개 분야에서 지원자를 모집해 총 100여명의 신입사원을 뽑는다고 30일 밝혔다.

지원자격은 내년 2월 대학을 졸업하거나 이미 졸업한 사람으로 네트워크 분야를 제외하고 전공은 무관하다. 서류전형과 면접을 통과한 지원자들은 11월부터 시작하는 인턴십을 수료하고 나서 최종 면접을 거쳐 내년 1월 입사하게 된다.

회사는 현장형 인재 발굴을 위해 부산, 대전, 제주, 강릉 등에서 지역 전문가를 선발하는 프로그램인 '캠퍼스 캐스팅'도 강화한다. 영업과 네트워크 분야 지원자를 대상으로 하는 캠퍼스 캐스팅은 서류전형 없이 현장면접으로 진행된다. 스펙과 무관하게 지원자가 해당 지역의 특성을 잘 파악하고 있는지법인 영업을 위한 자세와 인성을 갖췄는지 등을 해당 지역에서 함께 일할 팀장이 직접 살핀다. 캠퍼스 캐스팅 방식으로 입사한 직원들이 높은 업무 성과를 올리는 것에 힘입어 하반기에는 상반기 대비 약 50% 증가한 숫자를 이 방식으로 채용할 계획이라고 LG유플러스는 설명했다. 캠퍼스 캐스팅 현장면접에 참여하고자 하는 사람은 다음 달 1일부터 8일까지 그룹 채용 포털에서 지원하면 된다. 다음 달 1~4일 부산대, 충남대, 울산대, 경북대, 전남대, 전남대, 한국기술교육대 등에서 관련 설명회도 열린다.

박지성기자 jspark@