퇴직연금제도란 기업이 근로자의 안정적인 노후소득보장을 위해 근로자의 재직기간 중 퇴직급여 지급재원을 외부의 금융기관에 적립하고 이를 기업이나 근로자의 지시에 따라 운용한 후 근로자가 퇴직할 때 연금 또는 일시금을 지급하는 제도입니다. 2005년 12월 1일 도입됐습니다.

퇴직금제도와 퇴직연금제도를 합쳐서 퇴직급여제도라고 합니다. 퇴직급여 재원을 회사와 별도로 적립하므로 퇴직금과 달리 체불 위험이 크게 줄어드는 것이 장점입니다.

퇴직연금제도 도입 이후에도 도입률이 낮고, 여전히 기업들의 퇴직금 체불 사례가 만연함에 따라 정부는 2016년 300인 이상 사업장을 시작으로 2022년까지 모든 사업장에 대해 퇴직연금 도입 의무화를 추진하고 있습니다.

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