NH농협은행(행장 김주하)은 상반기 6급 직원 244명과 특성화고 졸업예정자 50명을 신규 채용한다고 5일 밝혔다.
이번에 실시되는 6급 채용은 학력, 연령, 전공, 자격 등의 제한을 두지 않는 열린 채용으로 진행된다. 6일부터 10일까지 농협은행 홈페이지를 통해 지원할 수 있으며, 서류심사, 온라인인적성, 필기시험 (인적성 및 직무능력검사), 면접을 거쳐 5월 하순 최종 합격자를 발표할 예정이다.
일반분야의 경우 우수한 지방인재를 선발하고자 시·도 단위로 권역별 출신학교(고교 또는 대학교) 소재지 또는 현재 주소지 권역에서만 지원할 수 있으며, 출신 학교 소재지 지역 지원자를 우대한다.
IT분야의 경우 지역 제한이 없다. 특히 보훈대상자 및 장애인에 대해 일반 6급 정규직 직원으로 별도 채용절차를 진행할 예정이다. 특성화고 졸업예정자에 대한 구체적 채용계획은 추후 공지할 방침이다.박소영기자 cat@dt.co.kr
이번에 실시되는 6급 채용은 학력, 연령, 전공, 자격 등의 제한을 두지 않는 열린 채용으로 진행된다. 6일부터 10일까지 농협은행 홈페이지를 통해 지원할 수 있으며, 서류심사, 온라인인적성, 필기시험 (인적성 및 직무능력검사), 면접을 거쳐 5월 하순 최종 합격자를 발표할 예정이다.
일반분야의 경우 우수한 지방인재를 선발하고자 시·도 단위로 권역별 출신학교(고교 또는 대학교) 소재지 또는 현재 주소지 권역에서만 지원할 수 있으며, 출신 학교 소재지 지역 지원자를 우대한다.
IT분야의 경우 지역 제한이 없다. 특히 보훈대상자 및 장애인에 대해 일반 6급 정규직 직원으로 별도 채용절차를 진행할 예정이다. 특성화고 졸업예정자에 대한 구체적 채용계획은 추후 공지할 방침이다.박소영기자 cat@dt.co.kr
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