대웅제약(대표 이종욱)은 이달 1일부로 글로벌 헬스케어그룹으로서의 경쟁력을 강화하기 위한 조직개편을 단행했다고 3일 밝혔다.

대웅제약은 조직체계를 단순화해 기존 9개 본부·16개 실·7개 사업부·4개 연구소·4개 생산센터·53개 팀을 8개 본부·7개 실·10개 사업부·4개 연구소·4개 생산센터·36개 팀으로 개편했다. 또 신규사업부서로 '나보타 사업부'와 '줄기세포 사업부'를 신설했다. 나보타는 대웅제약이 자체 개발한 보툴리눔톡신 제제로, 현재 국·내외 시장 진출이 활발히 이뤄지고 있다. 또 대웅제약은 최근 줄기세포 치료제 분야 역량 강화를 위해 바이오벤처 강스템바이오텍의 줄기세포 치료제 '퓨어스템'의 국내외 판권 및 공동개발 계약을 체결한 바 있다.

이와 함께 대웅제약은 그동안 추진해 온 'CDP(Career Development Program)제도'를 활성화해 직원들이 전문가로서 역량을 키울 수 있도록 지원할 방침이다. 이를 위해 회사는 '글로벌 우수인재' 100명을 선발, 다양한 해외 체험과 교육기회를 제공키로 했다.

대웅제약 관계자는 "업무 혁신으로 모든 임직원이 본질적인 업무에 매진할 수 있도록 해 경쟁력을 강화하기 위한 조치"라며 "조직개편에 따른 후속 인사도 4월 중에 시행할 계획"이라고 말했다.

남도영기자 namdo0@dt.co.kr

[저작권자 ⓒ디지털타임스 무단 전재-재배포 금지]

기사 추천

  • 추천해요 0
  • 좋아요 0
  • 감동이에요 0
  • 화나요 0
  • 슬퍼요 0