한미약품(대표 이관순)은 기존 감사업무 조직과 공정거래 자율준수(CP) 조직을 통합해 '컴플라이언스팀'으로 만들고 CP 관리자를 임원급인 고민섭 상무로 변경하는 등 CP 시스템을 강화했다고 17일 밝혔다.

한미약품은 국내 영업 담당자들을 대상으로 매월 초 정기 CP 교육을 하고 있으며, CP 위반자에게는 감급 등 인사조치를, CP 규정 준수 및 사례 전파 우수자에게는 인센티브를 지급하고 있다. 실제로 올 1∼2월 사내 CP 규정 위반자 57명에 대해 인사조치를 단행했고, CP 우수자 6명에 대한 시상도 진행했다. 이밖에 회사 측은 'e-감사시스템'을 구축해 임직원들의 CP 준수 여부를 실시간으로 모니터링하고 있고, '클린경영소식지'를 정기적으로 발간해 조직 내 CP문화 확산에 주력하고 있다.

한미약품은 앞으로 협력업체와 하도급업체를 대상으로 CP 준수를 독려하고 △사내 자율준수의 날 제정 △클린경영신문고 활성화 △전 직원 대상 사이버교육 필수 이수 등 CP 강화 방안을 추진할 예정이다.

한미약품 자율준수관리자인 고민섭 상무는 "체계화된 CP 관리를 통해 제약업계의 CP 문화를 선도하고 있다"며 "CP 기반의 창조영업 문화를 확산해 건강한 성장을 이끌어 낼 수 있도록 모든 역량을 집중하겠다"고 말했다.

남도영기자 namdo0@

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