금융감독원은 금융감독 쇄신 및 운영방향을 효과적으로 추진하기 위해 23일 국·실장의 70% 이상을 교체하는 쇄신 인사를 단행했다고 23일 밝혔다.
이번 인사로 국·실장 보직자 75명 중 76% 수준인 57명이 교체됐다. 금감원은 이번 부서장 인사를 실시함에 있어 적정한 세대교체와 발탁인사, 순환보직을 통해 조직에 활력을 불어넣고 금융감독역량을 극대화하는데 중점을 뒀다고 설명했다. 금감원은 임원급 인사에 이어 국·실장 인사에서도 업무능력, 평판, 리더십 등을 최우선적으로 고려했으며 업무경력 등을 고려해 보임 보직에서 가장 일을 잘 할 수 있는 사람을 우선 배치했다. 또 은행, 증권, 보험 권역에서 유능한 인재 1∼2명씩을 발탁해 타 업권에 배치했으며 각 출신권역의 인사를 고루 등용했다.
강진규기자 kjk@
이번 인사로 국·실장 보직자 75명 중 76% 수준인 57명이 교체됐다. 금감원은 이번 부서장 인사를 실시함에 있어 적정한 세대교체와 발탁인사, 순환보직을 통해 조직에 활력을 불어넣고 금융감독역량을 극대화하는데 중점을 뒀다고 설명했다. 금감원은 임원급 인사에 이어 국·실장 인사에서도 업무능력, 평판, 리더십 등을 최우선적으로 고려했으며 업무경력 등을 고려해 보임 보직에서 가장 일을 잘 할 수 있는 사람을 우선 배치했다. 또 은행, 증권, 보험 권역에서 유능한 인재 1∼2명씩을 발탁해 타 업권에 배치했으며 각 출신권역의 인사를 고루 등용했다.
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