위메프 해고 논란, 네티즌 `취업 갑질`에 냉랭 ..."남의 일 아니다"

소셜커머스 업체 '위메프'가 사과문을 발표에도 불구하고 네티즌들의 반응은 차갑다.

박은상 위메프 대표는 8일 오전 사과문을 발표하고 문제가 됐던 인턴들을 모두 합격시키기로 했다고 밝혔다.

박 대표는 "저희의 소통이 미숙했습니다. 저희의 의도를 진심을 제대로 전달해드리지 못했습니다"라며, "조금이라도 채용에 대한 기회비용을 아껴드리고자 2주 만의 과정으로 최종 판단을 말씀드렸습니다만 저희의 서툰 설명과정이 본의 아닌 오해를 만들었고 많은 분들에게 상처를 드렸습니다"라고 사과했다.

위메프는 지난해 12월 1일부터 10여명의 신입 지역영업기획자(MD)를 채용해 2주간 수습기간을 뒀다. 수습기간동안 신입사원들은 서울 강남·강북·강동 등 각 지역에서 새로운 음식점과 계약을 체결하고, 위메프 홈페이지에 올리는 등 정직원과 동일한 업무를 수행했다.

각 지역을 배정받은 신입사원은 하루에 50여개 음식점에 방문해 위메프 할인티켓 계약을 따내야만 했고, 자정이 다 돼서야 퇴근할 수 있었던 것으로 알려졌다.

당시 증언에 따르면, 이들은 2주간 하루 14시간 근무하는 날도 있었으며, 계약을 따오면 채용 담당자로부터 "이렇게만 하면 충분히 합격할 수 있다"는 격려도 받았던 것으로 알려졌다. 또한 이 기간 중 성사된 계약은 위메프에서 판매되기도 했다.

하지만 위메프는 수습기간 2주가 끝나자 기준을 통과하지 못했다는 이유로 전원을 해고 통보하고 대신 일당 5만원씩, 각자 55만원을 지급해 갑질 논란을 불러일으켰다.

한편 박 대표의 사과에도 불구하고 각종 온라인 게시판과 SNS에 탈퇴 인증샷이 계속해서 등장하고 있으며 조직적인 불매 운동까지 이어지고 있어 파장이 커질 것으로 예상된다. 디지털뉴스부 dtnews@dt.co.kr