CJ그룹이 이재현 회장의 경영 공백을 메우기 위한 `전략기획 협의체'를 신설하고 미래 성장동력 발굴에 나선다.

CJ그룹은 주요 계열사 전략기획책임자(CSO, Chief Strategic Officer) 30여명으로 구성된 협의체를 새로 조직해 이 달부터 운영에 들어간다고 15일 밝혔다.

이 협의체는 매달 한 차례 회의를 열고 이 회장의 부재 이후 크게 위축된 계열사의 전략기획 역량을 높이는 역할을 맡는다. 또한 지주사와 각 계열사 간 전략공유 및 협업체계 구축을 통해 그룹 차원의 시너지 효과를 창출할 계획이다.

CJ 관계자는 "실질적 창업주인 이재현 회장이 경영에 참여하지 못하면서 계열사 단위로는 큰 그림의 전략수립 및 문제해결 기능이 사실상 마비된 상황"이라며 "계열사 별로 흩어져 있는 전략들을 그룹 차원에서 하나로 꿰어 미래를 이끌 신수종 사업 발굴에 매진할 계획"이라고 밝혔다.

이에 따라 협의체는 △사업 전반의 수익성 분석 △비효율 제거 △글로벌 진출 확대 △고객의 니즈(Needs) 파악 △벤치마킹 프로그램 발굴 등에 관한 전략을 수립해 `현금 흐름(Cash Flow) 경영'을 정착시킨다는 복안이다.

회사측은 "올해는 그룹 차원의 전략기획 수립 체계를 혁신해 조직의 효율과 실행력을 높이는 역할이 그 어느 때보다 중요할 것"이라고 강조했다.

정유진기자 yjin@

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