CJ그룹, 리턴십 2기 인턴 채용

CJ그룹이 `CJ리턴십` 프로그램 2기 인턴 136명을 채용한다고 9일 밝혔다.

CJ리턴십은 경력단절 여성들의 성공적인 재취업 지원을 위해 CJ그룹이 운영하고 있는 프로그램이다. 선발 대상은 품질 분석(CJ제일제당), 베이커리 R&D(CJ푸드빌), 웹디자인(CJE&M), 브랜드 디자인(CJ CGV), 시스템 개발ㆍ운영(CJ시스템즈), 매장운영(CJ올리브영) 등 CJ그룹 내 11개 주요 계열사 총 24개 직무 분야다. 리턴십에 선발된 경력단절 여성들은 6주간의 인턴 기간을 마친 뒤 평가를 거쳐 CJ에 최종 입사할 수 있다.

서류 접수 기간은 10일부터 28일까지이며 CJ그룹 채용홈페이지를 통해 신청하면 된다. 지원 자격은 2년 이상 경력이 단절된 여성으로 나이 및 학력 제한은 없다. 서류 전형을 통과한 신청자는 필기와 면접 전형을 거쳐 3월 중순께 합격여부를 통보 받게 된다. 리턴십 2기 합격자들은 3월 말부터 6주간 근무하며, 임원 면접 및 근무 평가를 거쳐 6월 최종 입사가 결정된다.

인턴의 근무 형태는 지난해 선발했던 1기 리턴십과 동일하다. 하루 4시간 근무하는 시간선택제와 오전 8시 30분~오후 5시 30분까지 근무하는 전일제 2종류이며, 면담을 통해 원하는 근무 시간대로 조정도 가능하다.

정유진기자 yjin@