■ 기업이 미래다
삼성SDS(대표 고순동)는 1985년 전산운영 사업을 시작한 이후, 시대와 기술의 흐름에 따라 시스템통합과 IT서비스로 사업영역을 점차 확대해 IT를 활용한 융ㆍ복합 서비스를 제공하는 ICT 서비스기업으로 진화해왔다.
IT시장의 성장과 함께 국내 IT서비스 시장 선두기업으로 우뚝 선 삼성SDS는 그동안 축적해 온 노하우를 바탕으로 또 다른 진화를 준비중이다. 풍부한 글로벌 네트워크와 뛰어난 기술력을 활용해 해외시장 공략을 본격화 한 것이다. 이를 통해 2017년까지 매출 2배 성장, 해외사업 매출 비중 60%를 달성할 계획이다.
삼성SDS는 올해 초 발표한 경영 방침을 '창의와 혁신을 통한 지속 성장'으로 정하고 '월드 프리미어 ICT서비스 기업'이라는 비전을 달성하기 위해 박차를 가하고 있다. 이 일환으로 지난 7월 삼성SDS는 해외시장 공략을 본격화하기 위한 사업구조 개편을 단행하면서 △스마트 타운 △스마트 매뉴팩처링 △스마트 컨버전스 △스마트 시큐리티 △스마트 로지스틱스 △스마트ICT 아웃소싱 등 크게 6가지 사업부문으로 재편했다.
이중 삼성SDS는 사회 인프라 융ㆍ복합 분야에서 축적한 경험을 토대로 AFC(철도자동요금징수시스템), IBS(지능형빌딩관리시스템), DSC(디지털공간융합서비스), 보안, 의료 IT 등 스마트 타운 사업의 해외 진출에 집중할 계획이다.
특히 DCS 분야에서 강점을 보여 온 삼성SDS는 지난해 세계 최대 석유 생산회사인 사우디아라비아의 아람코가 다란에 건설 중인 세계문화센터 IT사업을 수행하고 있으며, 스마트 물류사업도 중국과 동남아 등에서 활발히 진행하고 있다.
이같은 성과를 바탕으로 삼성SDS는 가트너가 발표한 글로벌 IT서비스 순위에서 지난 2009년 50위에서 지난해 33위까지 올라갔다.
월드 프리미어 ICT 기업을 선언한 삼성SDS는 사업구조 혁신 외에도 내부적으로 다양한 조직문화 혁신을 진행 중에 있다. 대표적인 사례인 'SDS 혁신학교'는 지난 7월 삼성SDS가 글로벌 혁신리더를 양성하기 위한 임직원 대상 교육 프로그램이다.
SDS 혁신학교는 일방적인 강의가 아닌 현장형 워크샵 교육 과정으로 운영된다. 교육생들은 팀별로 사업 현장에서 발생할 수 있는 문제들에 대한 해결 방안을 찾기 위해 끝장 토론을 펼치는 등 혁신적인 교육과정을 수료함으로써 글로벌 ICT 시장에서 존경받는 회사로 입지를 다지는데 큰 도움을 줄 것으로 회사는 기대하고 있다.
또 삼성SDS는 지난 8월부터 월 2회씩 글로벌 거점에 있는 해외 임직원들에게 영문 뉴스레터를 발송하고 있다. '삼성SDS 뉴스'에는 CEO 경영 메시지를 포함해 주요 사업 전략, 본사거점 소식 및 글로벌 문화 등이 담겨 있으며, 본사와 해외 사업장 간의 공감대와 일체감을 형성하는데 큰 도움이 되고 있다.
정용철기자 jungyc@
삼성SDS(대표 고순동)는 1985년 전산운영 사업을 시작한 이후, 시대와 기술의 흐름에 따라 시스템통합과 IT서비스로 사업영역을 점차 확대해 IT를 활용한 융ㆍ복합 서비스를 제공하는 ICT 서비스기업으로 진화해왔다.
IT시장의 성장과 함께 국내 IT서비스 시장 선두기업으로 우뚝 선 삼성SDS는 그동안 축적해 온 노하우를 바탕으로 또 다른 진화를 준비중이다. 풍부한 글로벌 네트워크와 뛰어난 기술력을 활용해 해외시장 공략을 본격화 한 것이다. 이를 통해 2017년까지 매출 2배 성장, 해외사업 매출 비중 60%를 달성할 계획이다.
삼성SDS는 올해 초 발표한 경영 방침을 '창의와 혁신을 통한 지속 성장'으로 정하고 '월드 프리미어 ICT서비스 기업'이라는 비전을 달성하기 위해 박차를 가하고 있다. 이 일환으로 지난 7월 삼성SDS는 해외시장 공략을 본격화하기 위한 사업구조 개편을 단행하면서 △스마트 타운 △스마트 매뉴팩처링 △스마트 컨버전스 △스마트 시큐리티 △스마트 로지스틱스 △스마트ICT 아웃소싱 등 크게 6가지 사업부문으로 재편했다.
특히 DCS 분야에서 강점을 보여 온 삼성SDS는 지난해 세계 최대 석유 생산회사인 사우디아라비아의 아람코가 다란에 건설 중인 세계문화센터 IT사업을 수행하고 있으며, 스마트 물류사업도 중국과 동남아 등에서 활발히 진행하고 있다.
이같은 성과를 바탕으로 삼성SDS는 가트너가 발표한 글로벌 IT서비스 순위에서 지난 2009년 50위에서 지난해 33위까지 올라갔다.
월드 프리미어 ICT 기업을 선언한 삼성SDS는 사업구조 혁신 외에도 내부적으로 다양한 조직문화 혁신을 진행 중에 있다. 대표적인 사례인 'SDS 혁신학교'는 지난 7월 삼성SDS가 글로벌 혁신리더를 양성하기 위한 임직원 대상 교육 프로그램이다.
SDS 혁신학교는 일방적인 강의가 아닌 현장형 워크샵 교육 과정으로 운영된다. 교육생들은 팀별로 사업 현장에서 발생할 수 있는 문제들에 대한 해결 방안을 찾기 위해 끝장 토론을 펼치는 등 혁신적인 교육과정을 수료함으로써 글로벌 ICT 시장에서 존경받는 회사로 입지를 다지는데 큰 도움을 줄 것으로 회사는 기대하고 있다.
또 삼성SDS는 지난 8월부터 월 2회씩 글로벌 거점에 있는 해외 임직원들에게 영문 뉴스레터를 발송하고 있다. '삼성SDS 뉴스'에는 CEO 경영 메시지를 포함해 주요 사업 전략, 본사거점 소식 및 글로벌 문화 등이 담겨 있으며, 본사와 해외 사업장 간의 공감대와 일체감을 형성하는데 큰 도움이 되고 있다.
정용철기자 jungyc@
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