기업들, 실전 영어회화 가능한 인재 선호

영어회화 능력을 요구하는 기업들이 많아지고 있다. 기업들은 단순 자격증에 그치는 영어실력보다는 실제로 언어 구사가 가능한 인재를 필요로 하고 있다.

취업포털 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 영어말하기 평가 응시자와 응시예정자 2244명을 대상으로 설문조사를 진행한 결과, 이들이 오픽(OPIc) 등 영어말하기 평가에 응시하는 목적은 `취업을 위해서'가 64.4%로 가장 많았다.

다음으로 △이직 준비를 위해서가 21.1%로 높았으며, 이외에 △승진 및 인사고과 6.1% △말하기 능력 자가 점검 5.6% △진학 0.8% △졸업 0.7% 등의 순이다.

전체 응답자 중 49%가 오픽(OPIc), 토익스피킹 등 영어말하기 평가 중 한 가지에 응시한 경험이 있거나 응시 예정인 것으로 나타났으며, 둘 다 응시했었다는 응답자도 9.6% 순이었다.

평가에 응시하는 이유로는(*복수선택) △기업이나 기관, 대학 등에서 평가 활용도가 높은 평가에 응시한다가 응답률 53.4%로 가장 높았으며, △지인 추천 32.8% △평가 기관의 친숙도 28.9% △평가의 신뢰성 23.3% △등급 획득의 용이성 22.5% △다양한 응시일 18.7% 순이었다.

한편, 이들 응시자들이 생각하는 정확한 실력측정이 용이한 평가로는 오픽을 선택한 응답자가 40.7%로 토익스피킹 26.8%에 비해 높았다. 또한 오픽과 토익스피킹 중 어떤 시험이 달성하기 더 어려운지 조사한 결과 토익스피킹이 더 어렵다고 선택한 응답자가 35.9%로 다소 많았다. 다음으로 `둘 다 큰 차이가 없다'는 응답이 32.5%, 오픽이 더 어렵다 31.6%순이었다.

박지성기자 jspark@