한국전력(대표 조환익)은 청년 일자리 창출과 취업역량 향상 기회를 제공하기 위해 상반기 청년인턴 775명을 선발키로 했다고 19일 밝혔다.

이번에 채용하는 청년인턴 모집기간은 오는 22일부터 29일까지 8일간이다. 한전 채용홈페이지(recruit.kepco.co.kr)를 통해 지원서를 접수한다.

한전은 취약계층인 장애인을 모집인원의 최대 10%까지 우선 채용할 예정이다. 연고지를 고려한 지역 단위의 선발을 통해 지역인재의 취업 기회를 확대하고, 기술자격증 소지자를 우대해 이공계 인재 육성에 앞장선다는 계획이다.

청년인턴으로 선발되면 전국 각지에 약 5개월간 고객서비스와 설비운영 부서에 배치돼 현장업무를 배우게 된다.

한전에서 5개월 이상 청년인턴과정을 수료하면 추후 신입사원 공채시 서류전형에서 인턴근무 평점과 과제 평가를 통해 5∼10%의 가점을 받을 수 있다.

인턴과정에선 또 조직문화 적응, 업무숙지를 위한 선배사원의 멘토링, 신입사원과의 간담회를 통해 취업 노하우도 전수받을 수 있다.

한편 한전은 전력의 안정적 수급체계 유지와 청년실업 해소 등 정부 정책 부응을 위해 올해 공기업 최대 규모인 정규직 818명, 청년인턴 1128명 등 총 1946명을 채용할 예정이다.

김승룡기자 srkim@

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