과장급 연봉 4000만원대… 기획ㆍ전략분야 높아

대리급은 3000만원대 중반
경력 구직자들 중 가장 이직이 빈번한 대리와 과장 직급의 직무별 평균 연봉은 얼마나 될까?

취업포털 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 올해 이직을 목표로 하는 경력 구직자 7974명의 연봉을 분석한 결과, 대리직급 경력구직자의 경우 평균연봉이 가장 높은 직무는 `자동차ㆍ조선ㆍ기계'분야의 연구개발로 평균연봉 3717만원으로 집계됐다.

이어 기획ㆍ전략ㆍ경영 직종은 3556만원, 무역ㆍ해외영업의 경우 3429만원, 응용프로그래머 3389만원, 마케팅ㆍ광고 3386만원 순으로 상위 5위권을 형성했다.

과장직급의 경우는 `기획ㆍ전략ㆍ경영'직무가 평균연봉이 4278만원으로 가장 높았다. 다음으로 무역ㆍ해외영업이 4176만원이었으며, 응용프로그래머 4175만원, 인사ㆍ노무ㆍ교육이 3990만원, 전기ㆍ전자ㆍ제어 3816만원 순이다.

한편, 대리와 과장의 직무별 평균연봉 증가폭을 분석 한 결과, `응용프로그래머'직무의 연봉차가 가장 컸다. 대리가 3389만원, 과장이 4175만원으로 과장이 평균 786만원 높았다. 이어 인사ㆍ노무ㆍ교육의 격차는 758만원이었으며, 무역ㆍ해외영업은 747만원, 기획ㆍ전략ㆍ경영은 722만원, 구매ㆍ자재는 602만원을 기록했다.

이직시 인상률을 살펴보면 결과는 다소 달랐다. 인상률이 가장 큰 직무는 인사ㆍ노무ㆍ교육으로 전체 23.5% 증가했다. 다음으로 응용프로그래머는 23.2% 높아졌으며, 무역ㆍ해외영업이 21.8%, 유통ㆍ물류ㆍ재고 직종은 21.7%가 증가했다. 기획ㆍ전략ㆍ경영 직무는 20.3% 올랐다.

잡코리아헤드헌팅 황선길 본부장은 "경력자들의 이직이 가장 많은 직급은 대리와 과장으로 기업은 관련 직무 경력 5년에서 7년 정도의 경력자를 가장 선호한다"며 "자신의 연봉을 한 단계 급상승시킬 수 있는 방법 중 한 가지가 이직을 꼽을 수 있다"고 설명했다.

박지성기자 jspark@