최태원 SK그룹 회장 "우수인재 확보 사회적기업 늘려야"

한국형 사회적 기업 확산을 위해 사회적 자본시장을 활성화하고 인재를 확보해야 한다는 목소리가 이어지고 있다.

SK그룹과 한국경영학회는 29~30일 이틀 간 서울 워커힐호텔에서 '공생발전을 위한 협력적 기업가 정신'을 주제로 한 2012 사회적 기업 포럼을 열고 우리나라 사회적 기업의 현안을 진단하고 사회적 기업의 지속 가능한 발전방안을 논의했다.

이번 포럼에는 최태원 SK그룹 회장, 유관희 한국경영학회장, 듀린 샤나즈 아시아임팩트투자거래소(IIX) 창립자 겸 이사장, 니콜라스 아자르 프랑스 SOS그룹 부회장, 이종수 사회연대은행 대표 등 300여명이 참석해 한국적 경영환경에서 사회적 기업이 확산될 수 있는 현실적인 대안을 제시했다.

최태원 SK그룹 회장은 29일 환영만찬 형식으로 진행된 토크 콘서트에서 "종전 기업의 사회적 책임이라고 하는 CSR(Coporate Social Responsibility)활동은 기업의 자발적 활동이라기 보다 의무적인 성격이 강했다"며 "하지만 사회적 문제 해결은 CSR 차원이 아닌 사회적 기업과 같은 제3섹터에서 자발적으로 참여할 수 있는 능동적인 생태계가 조성돼야 지속적이고 효율성도 높아질 수 있다"고 강조했다. 이어 그는 "유능한 사회적 기업가가 사회적 기업을 설립하거나 기존 사회적 기업에 참여할 수 있도록 인센티브 시스템을 구축해야 한다"며 "그래야만 사회 문제를 풀어갈 수 있는 우수한 인재 확보를 통해 사회적 가치를 극대화할 수 있다"고 주장했다.

이와 관련 최 회장은 "사회적 기업은 경제적 가치와 사회적 가치를 동시에 추구해야 하는 어려움이 있는 만큼 투자자를 적극 끌어들일 수 있는 다양한 유인 방안이 필요하다"고 제안했다. 예컨대 투자자에게 세제 혜택 등이 부여되면 해당 사회적 기업은 그동안 이루지 못했던 재무적 가치가 보전될 뿐 아니라 사회적 기업의 진정한 가치를 인식하는 투자자를 보다 많이 유치할 수 있게 된다는 것이다.

샤나즈 IIX 이사장은 "지속적으로 경제성장을 하고 있는 아시아에서는 아시아에 맞는 사회문제 해결의 플랫폼이 있어야 한다"며"지난 2009년 개설된 사회적 가치를 극대화하면서도 이윤을 창출하는 사회적 기업 주식거래소가 될 수 있다"고 소개했다.

이종수 사회연대은행 대표는 "사회적 기업이 사회문제를 해결하면서도 20~30%씩 성장할 수 있는 생태계나 인프라를 만들어 가는 것이 중요하다"고 말했다.

한편 이번 포럼은 대표적 경영학 학술단체인 한국경영학회의 학문적 이론과 SK의 사회적 기업의 설립ㆍ지원ㆍ육성의 노하우, 국내외 사회적 기업가의 실전 경험의 토대 위에서 진행됐다.

정유진기자 yjin@