쌍용건설 "해외인재 365일 뽑습니다"

쌍용건설(대표 김석준)이 유선 뿐 아니라 모바일을 활용해 현지 상시 인력 채용 시스템을 구축했다. 이는 업계에서는 처음 시도하는 것으로 해외사업 역량 강화에 대한 이들의 의지가 투영됐다.

회사는 PC 뿐 아니라 모바일로도 접속할 수 있는 영문 수시 채용 홈페이지를 만들고 해외 현지 인력 확보에 나선다고 16일 밝혔다.

지금까지는 해외 현지 인력을 채용하기 위해서 특정 프로젝트 단위 별로 공고를 내고 입사 지원을 받았지만, 이번에 수시 등록이 가능한 채용서비스를 도입함에 따라 업무에 적합한 고급 인재들을 상시 확보할 수 있게 됐다는 것이 이들의 설명이다.

회사의 해외 현지 인재 채용 서비스는 채용정보ㆍ온라인 입사지원ㆍ지원확인 등 총 6개 메뉴로 구성됐다. 특히 '해외 현지 직원소식' 메뉴를 통해 현재 근무중인 현지직원의 체험과 소감을 제공해 지원자가 미리 회사와 업무에 대한 정보를 알 수 있도록 했다. 모바일 홈페이지에서는 입사지원을 제외한 채용정보확인과 지원확인이 가능하다.

회사 관계자는 "해외 건설 시장의 경쟁이 치열한 만큼 우수한 해외 현지 인재 채용 경쟁이 심화되고 있다"며 "이번 서비스 도입을 통해 고급 인재의 탄력적 채용을 기대할 수 있게 됐다"고 말했다.

한편 쌍용건설은 현재 싱가포르와 말레이시아 등 7개 국(인도네시아, 베트남, 인도, 파키스탄, 적도기니)에서 총 18개 프로젝트의 공사를 수행 중이다.

박정일기자 comja77@