신입직원 선발에서 영어 성적을 요구하는 대기업들의 평균 `커트라인`은 토익 711점인 것으로 조사됐다.

취업포털 잡코리아는 국내 대기업 289개사를 대상으로 조사한 결과 31.8%가 어학 점수에 제한을 두고 있다고 밝혔다. 이들이 요구하는 하한선은 토익을 기준으로 평균 711점으로 집계됐다고 4일 밝혔다. 외국계 기업은 이보다 높은 평균 723점을 제한선으로 두고 있었으며 중소기업과공기업은 각각 712점, 694점으로 조사됐다.

대기업 중 56.4%는 `영어 면접을 시행하고 있다`고 답했으며, 29.8%는 `토익 스피킹 등 영어 말하기 공인평가 성적 제출을 의무화하고 있다`고 밝혔다.

한편 대기업 중 학점에 제한을 두는 업체는 38.8%였으며 최저 3.05점(4.5점 만점 기준)의 학점을 요구하는 것으로 집계됐다.

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