ITㆍ정보통신 2880만원
올해 대기업 대졸 신입사원의 초임연봉 평균은 3300만원인 것으로 집계됐다. 하지만 ITㆍ정보통신업종의 대졸초임은 2880만원으로 전체 조사 대상의 평균 연봉 보다 12%이상 낮은 것으로 나타났다.

취업포털 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 국내 매출액 상위 500대기업 중 201개 사를 대상으로 `2011년 대졸 신입직 연봉 수준'에 대해 조사한 결과 조선ㆍ중공업 업종의 연봉이 상대적으로 가장 높았으며, 전기전자, ITㆍ정보통신업종은 낮은 것으로 나타났다.

올해 대졸 초임 연봉 3300만원은 지난해 500대 기업 조사에 응한 220개 대기업들의 대졸 신입직 평균 초임 수준인 3138만원 보다 5.2% 정도 증가한 수준이다. 이는 지난해 전년 대비 연봉 인상율 1.3%보다 증가한 것으로 올해 대졸 초임 인상을 진행하는 기업들이 다소 늘어난 것으로 분석된다.

업종별로는 조선ㆍ중공업이 대졸 초임 평균연봉이 4333만원으로 가장 높았으며, 이는 전체 조사대상 기업의 평균연봉보다 31.3% 높은 수준이다. 그 뒤를 이어 금융업도 3618만원으로 전체 업종 평균보다 9.6% 높은 것으로 집계됐으며, 기계ㆍ철강업 3416만원(3.5%), 석유ㆍ화학업 3383만원(2.5%) 등도 전체 평균 초임 수준보다 다소 높은 업종으로 조사됐다.

이 외에 섬유ㆍ의류업의 대졸 초임 평균 수준은 3285만원으로 전체 평균에 비해 0.5% 낮은 것으로 집계됐으며, 건설업 3246만원(-1.6%), 운수업 3194만원(-3.2%), 유통/무역업 3192만원(-3.3%), 제조업 3156만원(-4.4%), 자동차업 3154만원(-4.4%) 등의 순으로 집계됐다. 이 외에도 식음료ㆍ외식업 3,145만원(-4.7%) 전기/전자업 3,050만원(-7.6%), IT/정보통신업 2,880만원(-12.7%) 등도 전체 조사 대상의 평균 연봉 보다 낮은 것으로 조사됐다.

한편, 주요 공기업들의 올해 대졸 초임 수준은 2597만원으로 일반 대기업 대졸 평균 수준에 비해 703만원 낮았으며, 외국계 기업은 2917만원으로 국내 대기업에 비해 383만원 낮았다.

또한 중소기업 대졸 초임 수준은 2175만원으로 대기업과 무려 1125만원이나 차이가 나는 것으로 나타나 기업간의 연봉 양극화 현상이 여전한 것으로 나타났다.

특히, 각 기업별 전년 대비 연봉 인상률을 보면 공기업의 경우 전년 대비 4.9% 인상된 수준이며, 외국계 기업도 4.5% 인상됐다. 중소기업의 전년 대비 신입직 연봉 인상률이 8.2%로 다른 기업들에 비해 가장 높았다.

박지성기자 jspark@

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