우리은행, 신입행원 300명 채용

우리은행은 1500명의 청년인턴십 실시에 이어 하반기 신입행원 300명을 채용한다고 2일 밝혔다.

우리은행은 영업인력 확대와 청년실업해소를 위해 지난해 200명 보다 50% 늘어난 300명을 신규 채용할 계획으로 채용인원 300명 중 약 20%는 올해 실시한 청년인턴십 수료자를 대상으로 채용할 예정이다.

하반기 정기 공채는 오는 6일부터 23일까지 인터넷(www.wooribank.com)으로 지원서를 접수하고 서류전형, 면접전형 등의 과정을 거쳐 채용을 실시할 방침이다. 최종합격자는 11월 중순부터 약 8주간 신입행원 연수를 받은 후 1월 중순 정식발령을 받고 금융인으로 첫 발을 내딛는다.

우리은행은 하반기 공채에서 전년 대비 면접 전형을 3단계에서 2단계로 축소하는 등 채용 일정을 간소화했고 서류합격자 전원을 대상으로 1박2일 합숙면접을 실시할 계획이다.

우리은행 관계자는 "부족한 영업인력 확대 및 정부의 청년실업해소 정책에 부응하고자 전년 200명 대비 50% 늘어난 300명의 신입행원을 채용할 계획이며, 정통은행의 사회적 책임 실천과 지방영업 활성화를 위해 지방출신자 선발을 확대해 채용인원의 약 30%를 지역 전문가로 채용할 계획"이라고 말했다.

길재식기자 osolgil@