국민은행 올해 대규모 신입행원 채용

국민은행은 상반기 텔러직 150명과 텔레마케터 150명을 채용하고 하반기에는 신입행원 300명을 채용하는 등 올해 총 600명을 채용할 계획이라고 17일 밝혔다.

텔러직 입행지원은 홈페이지(www.kbstar.com)를 통해서만 접수할 수 있으며, 접수기간은 30일부터 다음 달 6일까지이다. 텔레마케터도 홈페이지를 통해 다음 달 19일부터 입행지원서를 접수할 예정이다.

국민은행은 올해 신입행원 채용시 학력 및 연령, 전공에 제한 없이 은행의 비전과 핵심가치, 조직문화를 공유할 수 있는 인재를 중시할 계획이다.

국가유공자 자녀 등 취업보호 대상자가 지원할 경우 우대하고 지방지역 일자리 창출을 위해 지방소재 영업점에 근무할 인원은 해당 지역 소재대학 출신자를 선발한다. 텔러직 최종합격자는 오는 5월 초 홈페이지를 통해 발표한다.

국민은행 관계자는 "올해 채용 인원은 직원 퇴직 등 자연감소에 따라 은행 내부적으로 필요한 적정 소요인원을 뛰어넘는 규모"라며 "대규모 신입행원 채용은 리딩뱅크로서의 위상에 걸맞은 사회적 역할과 책임을 다하기 위한 것"이라고 말했다.

송정훈기자 repor@