잡코리아 519개 기업 조사
올해 중소기업 10곳 중 8곳은 신규 인력을 충원할 것으로 보인다.
취업포털 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 사원수 300명 미만 중소기업 519개사를 대상으로 `2010년 채용계획`을 조사한 결과, 설문에 참여한 기업의 83.2%(432개사)가 올해 신규 인력을 충원할 계획이라고 답했다. 이는 지난해 채용을 진행했다고 답한 기업 77.3%(401개사)에 비해 5.9%P 증가한 것이다.
또 이들 올해 채용 계획이 있는 기업의 전체 채용예상 인원은 총 4678명으로 한 기업당 평균 10.8명 정도의 인력 채용 계획을 세워두고 있는 것으로 나타났다. 이는 지난해 채용을 진행했던 기업들의 한 기업당 평균 채용인원 7.9명에 비해 늘어난 것으로 올해 중소기업들의 채용시장이 다소 회복세를 보일 것으로 기대된다.
실제 채용 증감률에 대해 43.8%의 기업이 지난해에 비해 올해 채용규모가 다소 증가할 것이라고 응답했으며, 38.9%는 지난해 규모와 비슷할 것으로 전망했다. 반면 지난해 대비 감소할 것이라고 답한 기업은 17.4%정도에 불과했다.
한편, 채용방식으로는 수시채용만을 통해서 채용한다는 기업이 61.8%로 가장 많았으며 공채+수시채용 33.1%로 뒤를 이었다. 공채만을 통해 채용하겠다는 기업은 5.1%에 그쳤다. 또 채용 분야로는(복수응답) 영업/영업관리직군이 응답률 51.9%로 가장 많았으며, 신입과 경력직의 채용 비율로는 신입직과 경력직 비율을 각각 50% 정도씩을 채용하겠다는 기업이 19.4%로 가장 많았다. 아울러 신입사원을 채용할 때 가장 중요하게 생각하는 항목으로는 지원자의 인성이나 성향(성격)이 33.3%로 1위를 차지했으며, 신입사원 채용시 우대하거나 가산점을 주는 항목으로는(복수응답) 지원분야 관련 자격증이 응답률 54.5%로 가장 많았다.
올해 중소기업 10곳 중 8곳은 신규 인력을 충원할 것으로 보인다.
취업포털 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 사원수 300명 미만 중소기업 519개사를 대상으로 `2010년 채용계획`을 조사한 결과, 설문에 참여한 기업의 83.2%(432개사)가 올해 신규 인력을 충원할 계획이라고 답했다. 이는 지난해 채용을 진행했다고 답한 기업 77.3%(401개사)에 비해 5.9%P 증가한 것이다.
또 이들 올해 채용 계획이 있는 기업의 전체 채용예상 인원은 총 4678명으로 한 기업당 평균 10.8명 정도의 인력 채용 계획을 세워두고 있는 것으로 나타났다. 이는 지난해 채용을 진행했던 기업들의 한 기업당 평균 채용인원 7.9명에 비해 늘어난 것으로 올해 중소기업들의 채용시장이 다소 회복세를 보일 것으로 기대된다.
실제 채용 증감률에 대해 43.8%의 기업이 지난해에 비해 올해 채용규모가 다소 증가할 것이라고 응답했으며, 38.9%는 지난해 규모와 비슷할 것으로 전망했다. 반면 지난해 대비 감소할 것이라고 답한 기업은 17.4%정도에 불과했다.
한편, 채용방식으로는 수시채용만을 통해서 채용한다는 기업이 61.8%로 가장 많았으며 공채+수시채용 33.1%로 뒤를 이었다. 공채만을 통해 채용하겠다는 기업은 5.1%에 그쳤다. 또 채용 분야로는(복수응답) 영업/영업관리직군이 응답률 51.9%로 가장 많았으며, 신입과 경력직의 채용 비율로는 신입직과 경력직 비율을 각각 50% 정도씩을 채용하겠다는 기업이 19.4%로 가장 많았다. 아울러 신입사원을 채용할 때 가장 중요하게 생각하는 항목으로는 지원자의 인성이나 성향(성격)이 33.3%로 1위를 차지했으며, 신입사원 채용시 우대하거나 가산점을 주는 항목으로는(복수응답) 지원분야 관련 자격증이 응답률 54.5%로 가장 많았다.
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