인재 영입 대상 1위 `3~5년차 삼성맨`

기업에서 가장 선호하는 인재영입 대상은 경력 3~5년차 삼성 출신이라는 조사결과가 나왔다.

온라인 리크루팅 업체 잡코리아는 최근 직원 300명 이상 기업 349곳의 인사담당자를 대상으로 조사한 결과 인재 영입 대상으로 삼성 출신을 선호한다고 응답한 곳이 58.2%로 가장 많았다고 16일 밝혔다.

이외에 LG(21.8%), SK(21.5%), 현대(17.5%), CJ(11.2%), 포스코(9.2%) 출신 선호도(복수응답)가 높았다.

이들 기업 출신 인재를 선호하는 이유로는 `체계적인 조직 시스템을 경험했기 때문`이라는 응답이 27.2%로 1위였고, `직무별 업무능력이 뛰어날 것 같기 때문`이 라는 응답도 26.9%를 차지했다.

이어 `다양한 직무경험을 갖고 있을 것 같다`(15.5%), `업무관련 인맥이 다양할것 같다`(12.9%)는 응답률을 보였다.

기업별로 선호 이유를 살펴보면 삼성과 LG, 현대 출신은 `체계적인 조직 시스템을 경험했기 때문`이라는 응답 비율이 가장 높았다. 반면 SK, 포스코는 `직무별 업무능력이 뛰어날 것 같다`가 가장 많았고, CJ는 `다양한 직무경험`의 비율이 높았다.

스카우트 대상으로 선호하는 경력 연차는 3~5년이 37.8%, 5~7년 25.5%, 2~3년 24.4% 순이었다.

한편, 기업에서 핵심인재를 확보하는 방법으로는 인맥이나 헤드헌팅 업체 등을 통해 외부에서 영입한다고 답한 기업이 67.4%여서 사내에서 발굴.육성한다(30.1%)보다 훨씬 많았다.