기업 호감도 모처럼 상승

'일자리 창출' 기대감…작년 CFI 48점 '2년만에 반전'

대한상의ㆍ현대경제연구원 조사


극심한 경기불황에 따른 일자리 창출 기대감으로 기업에 대한 호감도가 다소 높아진 것으로 나타났다.

대한상공회의소(회장 손경식)와 현대경제연구원(원장 김주현)이 전국 성인 남녀 2000여명을 대상으로 '2008년 하반기 기업호감도 조사'를 실시한 결과, 기업호감지수(CFI, Corporate Favorite Index)는 100점 만점에 48.1점으로 집계돼 상반기 45.6점에 비해 2.5점 상승한 것으로 분석됐다.

이에 대해 대한상의는 "최근 고용 사정이 악화되면서 기업에 대한 일자리 창출 기대감이 확산되고 있기 때문"이라고 분석했다.

또 국민들은 기업이 가장 역점을 두어야 할 과제로 △일자리 창출(52.3%) △국가경쟁력 강화(16.9%) △근로자 복지향상(13.3%) △사회공헌 활동(9.8%) △국부 증진(7.7%) 등을 꼽아 일자리에 대한 높은 관심을 드러냈다.

기업호감지수는 지난 2003년 말 첫 조사에서 38.2점을 기록한 이후 꾸준히 상승해 2006년 하반기 50.2점으로 정점을 기록한 뒤 하락세가 이어져 왔으나 지난해 하반기에 48.1점을 기록해 다시 상승세로 반전됐다. 이 지수는 기업에 대해 호의적으로 느끼는 정도를 지수화 한 것으로 △국가경제 기여 △윤리경영 △생산성 △국제 경쟁력 △사회공헌 등 5대 요소와 기업에 대한 호감도를 합산해 산정하며 100점에 가까울수록 호감도가 높음을 의미한다.

또한 부문별로는 △국제경쟁력 강화(68.3점) △생산성 향상(62.0점) △국가경제 기여(50.7점) 등이 평균을 상회했고 △사회공헌 활동(38.6점) △윤리경영(21.0점) 부문은 평균에 못 미쳤다.

상반기 대비 상승폭이 가장 큰 부문은 국가경제 기여 부문(7.3점 상승)으로 경제위기 극복에 기업이 앞장서 달라는 국민들의 바람이 반영됐으며 상반기에 비해 3.5점 상승한 국제경쟁력 강화 부문 역시 글로벌 기업들이 어려움을 겪는 가운데 선전하고 있는 기업들에 대한 성원을 반영한 것으로 분석된다.

기업 활동의 우선순위를 묻는 질문에 대해서는 '이윤창출을 통한 경제성장 기여'라는 응답이 61.9%, '부의 사회환원을 통한 사회공헌'이라는 의견은 38.1%로 나타나 부가가치 창출을 통한 국부 증진과 일자리 만들기 등 기업 본연 책무에 충실해 줄 것을 당부한 것으로 풀이된다.

대한상의 관계자는 "대내외 여건 악화로 우리 경제가 어려운 상황에 놓였지만 국민들은 기업의 적극적 역할을 통해 위기를 극복할 수 있다는 기대감을 갖고 있는 것으로 나타났다"며 "규제완화 등 환경 조성을 통해 기업이 경제 재도약을 위해 다시 뛸 수 있는 여건을 만드는 데 지혜를 모아야할 때"라고 설명했다.

채윤정기자 echo@