제일모직, 신입사원 84명 부모님 초청 입사식 열어
제일모직은 22일 올해 입사한 신입사원 84명의 부모님을 의왕 R&D센터로 초청해 특별한 입사식을 열었다.
이 날 입사식은 기존 임원들이 참여하는 형식에서 벗어나 부모님 축하영상 메시지와 영화 감상, 신입사원 교육과정 프리젠테이션, 전시관 투어 등 가족과 함께 감성을 나누는 이색적인 행사가 눈길을 끌었다.
특히 미국 등 제일모직의 해외법인에서 근무하는 외국인 직원들이 같은 회사의 동료가 된 것을 축하하는 영상메시지를 보내 와 글로벌 사업역량을 소개했다.
신입사원들은 8주간의 그룹입문과 사내입문 교육과정을 영어, 중국어, 일어, 스페인어, 태국어 등으로 부모님들께 상세히 소개하는 프리젠테이션을 발표하고, 회사에 대한 자부심을 뮤지컬 형식으로 풀어낸 공연을 펼쳐 부모님과 선배들의 큰 박수 갈채를 받았다.
제진훈 사장은 축하인사를 통해 "최근 글로벌 경제환경의 불확실성이 높아지고 있지만, 인재 발굴과 육성은 기업의 미래 지속성장에 대한 가장 확실한 투자"라고 강조하고, "훌륭한 인재를 키워 제일모직에 보내주신 부모님의 헌신적인 사랑에 감사하며, 신입사원들이 글로벌 핵심인재로 거듭나는 데 모든 지원을 다할 것"이라고 강조했다.
길재식기자 osolgil@
◇사진설명 : 제일모직은 22일 의왕 R&D센터에서 2008 신입사원 가족초청 행사를 개최했다. 이 날 행사는 사령장 수여와 함께 신입사원들이 교육과정을 5개 국어로 설명하는 프리젠테이션을 진행했고, 신입사원들이 직접 연출한 뮤지컬 공연 등 다채로운 행사를 펼쳤다.
제일모직은 22일 올해 입사한 신입사원 84명의 부모님을 의왕 R&D센터로 초청해 특별한 입사식을 열었다.
이 날 입사식은 기존 임원들이 참여하는 형식에서 벗어나 부모님 축하영상 메시지와 영화 감상, 신입사원 교육과정 프리젠테이션, 전시관 투어 등 가족과 함께 감성을 나누는 이색적인 행사가 눈길을 끌었다.
특히 미국 등 제일모직의 해외법인에서 근무하는 외국인 직원들이 같은 회사의 동료가 된 것을 축하하는 영상메시지를 보내 와 글로벌 사업역량을 소개했다.
제진훈 사장은 축하인사를 통해 "최근 글로벌 경제환경의 불확실성이 높아지고 있지만, 인재 발굴과 육성은 기업의 미래 지속성장에 대한 가장 확실한 투자"라고 강조하고, "훌륭한 인재를 키워 제일모직에 보내주신 부모님의 헌신적인 사랑에 감사하며, 신입사원들이 글로벌 핵심인재로 거듭나는 데 모든 지원을 다할 것"이라고 강조했다.
길재식기자 osolgil@
◇사진설명 : 제일모직은 22일 의왕 R&D센터에서 2008 신입사원 가족초청 행사를 개최했다. 이 날 행사는 사령장 수여와 함께 신입사원들이 교육과정을 5개 국어로 설명하는 프리젠테이션을 진행했고, 신입사원들이 직접 연출한 뮤지컬 공연 등 다채로운 행사를 펼쳤다.
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