티맥스소프트는 18일 300명 규모의 하반기 신입사원 공개 채용을 실시한다고 밝혔다.

내달 5일까지 홈페이지(www.tmax.co.kr)를 통해 원서를 접수하며, 11월초까지 서류심사와 필기시험, 면접전형 등을 거쳐 최종 합격자를 선발할 예정이다.

필기시험은 C, 자바 등 프로그래밍 기본 능력을 테스트하며, 면접은 기술면접과임원 인성면접으로 나눠 실시한다.

티맥스소프트는 최종 합격자에 대해 입사 전 3개월간 자체 전문교육과정을 실시하며, 입사 후에도 정기적인 기술 및 경영 교육, 어학교육 등을 실시할 계획이다.

티맥스소프트 김태현 인사지원본부장은 "티맥스소프트가 글로벌 기업으로 도약하는 과정에서 매년 신입사원 공개채용을 확대하고 있다"며 "열정적이고 창의적인 인재를 적극 채용, 육성해 세계 소프트웨어 시장을 공략할 것"이라고 밝혔다.






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