[DT발언대] 콘텐츠 인재발굴 장 필요하다

정찬경 KT 미디어본부 콘텐츠사업담당


현재 우리는 온라인 포털, IPTV, 모바일, 와이브로 등 세계가 인정하는 인프라를 갖췄다. 덕분에 시간과 장소에 구애받지 않고 보다 많은 사람에게 다양한 콘텐츠를 보여줄 수 있게 되었다. 또한 사용자들은 참신하고 신선한 콘텐츠에 대한 수용 의지와 이에 대한 의견 표현에 적극적이다.

이렇게 공급과 수요의 적극적인 환경이 마련되었음에도 불구하고 콘텐츠 자체의 발전은 제자리걸음만 되풀이하고 있는 것이 업계의 현실이다.

이러한 상황을 극복하기 위해서는 우선 참신하고 창의력 넘치는 인재 발굴과 대중성을 갖춘 다양한 콘텐츠 발굴의 장을 마련해야 한다. 이를 통해 등용된 이들이 콘텐츠 산업 현장을 몸소 체험할 수 있는 기회와 경험을 제공해 이들이 충분한 역량을 발휘하는 전문인으로 거듭날 수 있도록 지원해야 한다. 인재육성, 우수 콘텐츠 발굴, 여기에 사업자들의 투자의지가 더해지는 3박자가 갖춰질 때 비로서 콘텐츠 시장은 꽃을 피울 것이다.

2007년부터 열리는 KT디지털콘텐츠 공모전에서는 이러한 시도가 이루어지고 있다. 최대 상금 4억원을 지원하면서 콘텐츠 발굴을 하고 있으며 수상작은 KT의 IPTV, 와이브로, 인터넷 포털 등 다양한 채널을 통해 소비자에게 전해진다. 또한 등용된 신인들은 다시 충무로, 드라마 제작사 등에서 활동하도록 기회를 제공함으로서 국내 콘텐츠 시장의 일원으로 활동하도록 지원하고 있다.

이와 같이 인력 및 콘텐츠 발굴의 장을 통해 재능과 가능성을 검증 받은 신인이 콘텐츠 업계에 유입되고 이들을 통해 얻어진 다채롭고 참신한 콘텐츠를 온오프라인의 다양한 채널을 통해 소비자에게 공급할 수 있다면 가까운 미래에 침체된 콘텐츠 업계의 위기를 극복하고 세계 시장에서도 주목받는 승자가 되리라 믿는다.