'매출증대' '기업인지도' 향상
산업기술진흥협 국내 193개사 설문조사
국내 대기업들은 디자인연구소를 운영하면서 얻은 최대 성과로 '신제품 매출액 증대'를 꼽은 데 비해 중소ㆍ벤처기업들은 '기업 및 제품인지도 제고'를 가장 큰 성과로 생각하는 것으로 나타났다.
한국산업기술진흥협회(회장 허영섭, 이하 산기협)가 최근 디자인연구소를 운영중인 국내 기업 193개사를 대상으로 '국내 기업의 디자인연구소 운영실태'를 조사해 3일 발표한 결과에 따르면 대기업의 경우 디자인연구소 운영에 따른 성과로 '신제품 매출증대'(64.7%)를 가장 많이 꼽았다. 다음으로는 '기업 및 제품인지도 제고'(23.5%), '시장 대응기간 단축'(11.8%) 등이 꼽혔다.
중소기업과 벤처기업의 경우에는 '기업ㆍ제품인지도 제고'(각각 45.0%, 43.9%)를 최대 성과로 꼽았다. 다음으로는 '신제품 매출증대'(32.4%, 29.3%), '신제품 개발기간 단축 및 투자비 절감'(11.3%, 12.2%), '시장 대응기간 단축'(7.5%, 9.7%) 등이 뒤를 이었다.
이같이 디자인연구소의 성과가 가시화되면서 신제품 개발단계에서 디자인연구소가 제품컨셉 확립에 주도적인 역할을 수행하는 것으로 나타났다. 이를 묻는 질문에 대기업은 100%, 중소기업과 벤처기업은 79.0%와 78.1%가 '그렇다'고 응답해 디자인연구소의 역할이 신제품의 외형을 마무리하는 수준을 넘어 새로운 제품의 기획을 이끄는 수준으로 강화되고 있다고 산기협은 분석했다.
한편 디자인연구소를 운영하면서 겪는 가장 큰 애로사항(복수응답)으로는 전체 기업 평균 46.3%가 '디자인 개발인력 부족'을 꼽았다. '신제품 시장정보 부족 및 분석 곤란'(35.8%), '타 업체의 디자인 모방'(30.6%), '디자인 관련 투자 부족'(26.1%) 등이 뒤를 이었다.
디자인연구소의 인력구성은 여성 비율이 49.3%로 일반 기업연구소(10.3%)보다 월등히 높았고 20대 연구원 비중도 40.2%로 일반 기업연구소(25.4%)보다 훨씬 높았다.
디자인연구소 수는 2001년 79개에 불과했으나 작년말 기준으로 193개로 급증했으며, 이 가운데 대기업이 18개(9.3%), 중소ㆍ벤처기업이 175개(90.7%)를 차지했다. 특히 중소ㆍ벤처기업의 디자인연구소는 매년 두자릿수 이상의 가파른 증가세를 기록하는 것으로 나타났다.
박상현기자 psh21@
산업기술진흥협 국내 193개사 설문조사
국내 대기업들은 디자인연구소를 운영하면서 얻은 최대 성과로 '신제품 매출액 증대'를 꼽은 데 비해 중소ㆍ벤처기업들은 '기업 및 제품인지도 제고'를 가장 큰 성과로 생각하는 것으로 나타났다.
한국산업기술진흥협회(회장 허영섭, 이하 산기협)가 최근 디자인연구소를 운영중인 국내 기업 193개사를 대상으로 '국내 기업의 디자인연구소 운영실태'를 조사해 3일 발표한 결과에 따르면 대기업의 경우 디자인연구소 운영에 따른 성과로 '신제품 매출증대'(64.7%)를 가장 많이 꼽았다. 다음으로는 '기업 및 제품인지도 제고'(23.5%), '시장 대응기간 단축'(11.8%) 등이 꼽혔다.
중소기업과 벤처기업의 경우에는 '기업ㆍ제품인지도 제고'(각각 45.0%, 43.9%)를 최대 성과로 꼽았다. 다음으로는 '신제품 매출증대'(32.4%, 29.3%), '신제품 개발기간 단축 및 투자비 절감'(11.3%, 12.2%), '시장 대응기간 단축'(7.5%, 9.7%) 등이 뒤를 이었다.
이같이 디자인연구소의 성과가 가시화되면서 신제품 개발단계에서 디자인연구소가 제품컨셉 확립에 주도적인 역할을 수행하는 것으로 나타났다. 이를 묻는 질문에 대기업은 100%, 중소기업과 벤처기업은 79.0%와 78.1%가 '그렇다'고 응답해 디자인연구소의 역할이 신제품의 외형을 마무리하는 수준을 넘어 새로운 제품의 기획을 이끄는 수준으로 강화되고 있다고 산기협은 분석했다.
한편 디자인연구소를 운영하면서 겪는 가장 큰 애로사항(복수응답)으로는 전체 기업 평균 46.3%가 '디자인 개발인력 부족'을 꼽았다. '신제품 시장정보 부족 및 분석 곤란'(35.8%), '타 업체의 디자인 모방'(30.6%), '디자인 관련 투자 부족'(26.1%) 등이 뒤를 이었다.
디자인연구소의 인력구성은 여성 비율이 49.3%로 일반 기업연구소(10.3%)보다 월등히 높았고 20대 연구원 비중도 40.2%로 일반 기업연구소(25.4%)보다 훨씬 높았다.
디자인연구소 수는 2001년 79개에 불과했으나 작년말 기준으로 193개로 급증했으며, 이 가운데 대기업이 18개(9.3%), 중소ㆍ벤처기업이 175개(90.7%)를 차지했다. 특히 중소ㆍ벤처기업의 디자인연구소는 매년 두자릿수 이상의 가파른 증가세를 기록하는 것으로 나타났다.
박상현기자 psh21@
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