파인드잡, 1120명 설문
생활취업포털 파인드잡은 직장인 1120명에게 `직장 동료에게 호감도가 가장 높아질 때'에 대해 설문한 결과, 45.5%가 `내 업무를 발벗고 자기 일처럼 도와줄 때'라고 답했다고 18일 밝혔다.
이어 `항상 열심히 최선을 다해 일할 때'(14.3%), `나 대신 잘못을 뒤집어 써 줄 때'(8.0%), `개인적인 대소사를 챙겨줄 때'(6.3%), `얼굴 하나로도 호감 간다'(6.3%) 등의 답변이 뒤를 이었다.
파인드잡 백기웅 사장은 "직장 동료는 주로 업무적으로만 그치게 되는 관계이므로 상대에 따라 작은 배려 하나에도 큰 감동을 줄 수가 있다"며 "인맥관리가 직장생활에 있어서 더욱 중요해지는 요즘 동료와의 관계를 좋은 형태로 다지는 것은 향후에도 스스로에게 도움이 될 수 있을 것" 이라고 말했다. 연합
생활취업포털 파인드잡은 직장인 1120명에게 `직장 동료에게 호감도가 가장 높아질 때'에 대해 설문한 결과, 45.5%가 `내 업무를 발벗고 자기 일처럼 도와줄 때'라고 답했다고 18일 밝혔다.
이어 `항상 열심히 최선을 다해 일할 때'(14.3%), `나 대신 잘못을 뒤집어 써 줄 때'(8.0%), `개인적인 대소사를 챙겨줄 때'(6.3%), `얼굴 하나로도 호감 간다'(6.3%) 등의 답변이 뒤를 이었다.
파인드잡 백기웅 사장은 "직장 동료는 주로 업무적으로만 그치게 되는 관계이므로 상대에 따라 작은 배려 하나에도 큰 감동을 줄 수가 있다"며 "인맥관리가 직장생활에 있어서 더욱 중요해지는 요즘 동료와의 관계를 좋은 형태로 다지는 것은 향후에도 스스로에게 도움이 될 수 있을 것" 이라고 말했다. 연합
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