[클릭 신간] 임팩트코드 外 2권

◇임팩트코드/니겔 리즈너 지음/체온365 펴냄/312쪽/1만원

이 책은 유럽 최고의 연설가로 평가받고 있는 니겔 리즈너가 수천번이 넘는 그의 강연 내용을 요약한 자기계발서이다. 최근 자기계발서 경향이 스토리텔링 위주의 은유적인 방법을 취하고 있는 반면 이 책은 6개의 핵심코드인 '임팩트 코드'를 통해 실천의 중요성을 직설적으로 강조하고 있다. 홀수 페이지마다 본문과 어울리는 명언들을 수록해 말하고자 하는 내용에 힘을 실어주고 있다.

◇온라인의 확장은 항상 긍정적인가/김연배ㆍ박유리 지음/삼성경제연구소 펴냄/136쪽/5000원

이 책은 온라인 사회의 확장으로 인해 발생하는 외부성 가운데 이메일의 역기능, 즉 스팸메일의 문제 해결에 주목한다. 저자들은 스팸 문제를 경제학에서 말하는 외부성에 대입해 그 사회, 경제적 폐해를 설명하고 있다. 메일을 받을 때 이용하는 회선비용, 컴퓨터 저장공간의 낭비, 바이러스를 포함한 스팸메일로 인한 컴퓨터 기능 마비 등의 물질적 비용과 중요 메일 수신하지 못할 위험 등에 대한 우려 등 심리적 비용에 대해서도 언급하고 있다.

◇핵심인재 확보전략/최병권ㆍ한상엽 지음/새로운 제안 펴냄/216쪽/1만2000원

우리 기업들 내부에서는 '사업에 필요한 핵심인재가 부족하다', '외부에서 쓸만한 사람 찾기가 어렵다'는 말들을 심심찮게 들린다. 이처럼 기업들이 항상 2%부족한 인재난에 허덕이는 이유에 대해 '어떤 사람을 어떻게 뽑아야 하는지'에 대한 구체적인 방법이나 노하우에 익숙하지 않기 때문이라고 저자들은 지적한다. 이 책은 수많은 경영자들이 '비즈니스는 사람장사'임을 뼈저리게 인식하고 경쟁사들도 탐내는 인재를 확보하라는 메시지를 전파한다.