데이콤은 올해 경영기조를 `고객만족을 위한 혁신'으로 정했다.
이날 취임한 박종응 데이콤 신임사장은 이날 취임사를 통해 "무한경쟁시대에 최고의 정보통신기업으로 발돋움하기 위해 끊임없는 내부혁신과 고객만족을 추구해야 한다"고 강조했다.
박 사장을 이를 위한 실천과제로 △올 경영목표 달성 △업무효율의 극대화 △노사 상생과 협력체제 구축 △고객만족과 1등 LG구현 △혁신의 일상화와 조직기강 확립 등을 제시했다.
특히 박 사장은 "성과주의 인사를 통해 조직 기강을 확립해 나갈 것"이라며 "모든 단위조직과 구성원이 분명한 목표를 갖고 과감하게 도전하는 조직문화를 다지자"고 당부했다.
송정렬기자@디지털타임스
이날 취임한 박종응 데이콤 신임사장은 이날 취임사를 통해 "무한경쟁시대에 최고의 정보통신기업으로 발돋움하기 위해 끊임없는 내부혁신과 고객만족을 추구해야 한다"고 강조했다.
박 사장을 이를 위한 실천과제로 △올 경영목표 달성 △업무효율의 극대화 △노사 상생과 협력체제 구축 △고객만족과 1등 LG구현 △혁신의 일상화와 조직기강 확립 등을 제시했다.
특히 박 사장은 "성과주의 인사를 통해 조직 기강을 확립해 나갈 것"이라며 "모든 단위조직과 구성원이 분명한 목표를 갖고 과감하게 도전하는 조직문화를 다지자"고 당부했다.
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