국민은, 신용평가에 가산점ㆍ우대금리 적용 우리은 자체 투명성 점검하는 시스템 개발도
기업 경영과 지배구조의 투명성이 강조되고 있는 가운데 금융회사들이 경영진의 윤리경영을 기업평가의 주요 잣대로 선언하고 나서 주목된다.
국민은행은 1일 윤리경영 여부를 기업신용평가에 적극 반영, 윤리경영을 실천하는 기업에게는 우대금리를 적용하겠다고 밝혔다. 우리은행도 이날 직원들의 윤리와 준법의식을 점검하는 시스템을 개발, 대형 금융사고를 예방하는 데 적극 나서겠다고 발표했다.
기업 신용평가 전문회사인 한국신용평가와 한국기업평가도 이미 기업 신용 평가 때 기업경영에서의 윤리성을 주요 잣대로 삼고 있으며 최근 SK글로벌 분식회계 이후 그 비중을 높이고 있다.
국민은행 김정태 행장은 1일 여의도 본점에서 가진 월례 직원조회에서 "윤리경영과 투명성, 재벌개혁, 지배구조 문제가 사회적 관심사로 대두되고 있다"며 "윤리경영을 실천하는 기업에는 기업평가나 신용평가 항목에 플러스(가점)을 주는 방식으로 대출조건이나 규모 면에서 혜택이 돌아갈 수 있도록 하는 방안을 관계 부서에서 강구하라"고 지시했다.
국민은행이 고려하고 있는 윤리경영의 지표는 ▲윤리헌장 유무 ▲윤리경영담당 조직구비 여부 ▲CEO의 윤리의식 ▲소비자 피해구제 ▲사회복지 사업참여 및 부(富)의 환원 ▲환경산업에의 참여도 등이다.
우리은행은 컴퓨터를 켜면 윤리 및 준법의식에 관련한 9개 문항이 제시되고 직원들이 이에 대해 답변하게 함으로써 행내의 윤리의식을 높일뿐 아니라 기업 대출심사의 엄격성을 강조하고 있다. 질문은 ▲고객정보가 유출되지 않도록 주의하고 있는지 ▲거래처와 금전거래를 하고 있는 지 등이다.
기업 신용평가 전문 회사인 한신평은 SK글로벌 분식회계 파문 이후 기업의 비계량지표 8가지 가운데 경영진의 인격과 경영철학을 심사하는 경영관리능력과 회계정보의 질 항목의 비중을 가장 우선 순위에 두었다. 황인덕팀장은 "경영진의 가치관과 생각이 기업경영에 절대적으로 영향을 미치는 현실에서 앞으로 비계량 항목의 비중은 더 높아질 것"이라고 말했다.
한기평도 최근 기업지배구조와 경영진의 질적 평가의 비중을 높였다. 조사팀 최연숙팀장은 "경영진의 윤리성을 아직 계량화하지 않고 있지만 다각도로 윤리성을 측정하는 시스템을 개발하고 있"금융계 종사자의 윤리의식이 강조되는 가운데 우리은행은 직원들 스스로 윤리.준법의식을 점검하는 시스템을 개발했다고 1일 밝혔다.
이 시스템은 분기마다 컴퓨터를 켜면 9개 문항이 제시되고 직원들이 이에 대해답변을 하도록 돼 있다"고 말했다.
이규화기자
기업 경영과 지배구조의 투명성이 강조되고 있는 가운데 금융회사들이 경영진의 윤리경영을 기업평가의 주요 잣대로 선언하고 나서 주목된다.
국민은행은 1일 윤리경영 여부를 기업신용평가에 적극 반영, 윤리경영을 실천하는 기업에게는 우대금리를 적용하겠다고 밝혔다. 우리은행도 이날 직원들의 윤리와 준법의식을 점검하는 시스템을 개발, 대형 금융사고를 예방하는 데 적극 나서겠다고 발표했다.
기업 신용평가 전문회사인 한국신용평가와 한국기업평가도 이미 기업 신용 평가 때 기업경영에서의 윤리성을 주요 잣대로 삼고 있으며 최근 SK글로벌 분식회계 이후 그 비중을 높이고 있다.
국민은행이 고려하고 있는 윤리경영의 지표는 ▲윤리헌장 유무 ▲윤리경영담당 조직구비 여부 ▲CEO의 윤리의식 ▲소비자 피해구제 ▲사회복지 사업참여 및 부(富)의 환원 ▲환경산업에의 참여도 등이다.
우리은행은 컴퓨터를 켜면 윤리 및 준법의식에 관련한 9개 문항이 제시되고 직원들이 이에 대해 답변하게 함으로써 행내의 윤리의식을 높일뿐 아니라 기업 대출심사의 엄격성을 강조하고 있다. 질문은 ▲고객정보가 유출되지 않도록 주의하고 있는지 ▲거래처와 금전거래를 하고 있는 지 등이다.
기업 신용평가 전문 회사인 한신평은 SK글로벌 분식회계 파문 이후 기업의 비계량지표 8가지 가운데 경영진의 인격과 경영철학을 심사하는 경영관리능력과 회계정보의 질 항목의 비중을 가장 우선 순위에 두었다. 황인덕팀장은 "경영진의 가치관과 생각이 기업경영에 절대적으로 영향을 미치는 현실에서 앞으로 비계량 항목의 비중은 더 높아질 것"이라고 말했다.
한기평도 최근 기업지배구조와 경영진의 질적 평가의 비중을 높였다. 조사팀 최연숙팀장은 "경영진의 윤리성을 아직 계량화하지 않고 있지만 다각도로 윤리성을 측정하는 시스템을 개발하고 있"금융계 종사자의 윤리의식이 강조되는 가운데 우리은행은 직원들 스스로 윤리.준법의식을 점검하는 시스템을 개발했다고 1일 밝혔다.
이 시스템은 분기마다 컴퓨터를 켜면 9개 문항이 제시되고 직원들이 이에 대해답변을 하도록 돼 있다"고 말했다.
이규화기자
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