[디지털타임스 김위수 기자] SK㈜는 장애인 고용 최우수기업으로 한국장애인고용공단과 고용노동부가 주관하는 '트루컴퍼니(True Company·장애인 고용신뢰기업)' 2020년 대상(大賞)을 수상했다고 13일 밝혔다.
2006년부터 시작된 트루컴퍼니상은 매년 기업들의 장애인 채용 계획 및 실천, 채용 우대 방안, 인식개선 교육, 근로환경 개선 노력 등을 종합적으로 평가해 장애인 고용 활성화에 크게 기여한 기업에 수여되는 고용노동부 장관상이다. 매년 최우수상인 대상을 포함해 금상, 은상, 동상 수상자를 선정해 발표한다.
SK㈜는 다양한 장애인 직무를 발굴하고, ICT 전문가?바리스타 훈련 프로그램 등 장애인 직업 교육을 위한 실질적 도움을 제공했을 뿐 아니라 교육 수료생을 적극적으로 채용했다는 점에서 높은 평가를 받았다. 특히 중증장애인 위주로 고용을 확대해 전체 장애인 구성원 중 중증장애인 비중이 절반 가까이 차지한다는 점도 대상 선정 사유 중 하나라고 한국장애인고용공단은 밝혔다.
SK㈜의 장애인 고용률은 2019년 3%로 2년 전과 비교해 2배 가까이 증가했으며, 올해는 지난 해보다 증가한 3.54%로 법으로 규정된 민간기업의 장애인 의무고용비율(전체 직원의 3.1%)을 초과 달성한 상태다.
SK㈜의 사업부문인 C&C는 IT 직무를 중심으로 장애인 구성원을 채용해 왔으며, 지난해에는 취업에 상대적으로 더 어려움을 겪는 중증장애인 고용을 늘리기 위해 한국장애인고용공단과 함께 장애인 대상 전문 바리스타 교육을 진행했다. 지난 해 바리스타 교육 수료생과 올해 신규 채용한 구성원까지 36명이 SK㈜ C&C 사내 카페에서 바리스타로 일하고 있다. 현재 IT 전문 인력과 사내 바리스타 등으로 근무하는 장애인 구성원은 총 97명에 이르며, 이 중 중증장애인은 49명에 달한다.
또한, 2017년부터 운영되고 있는 청년 장애인 정보통신기술(ICT) 전문가 육성?취업지원 프로그램 '씨앗(SIAT, Smart IT Advanced)'은 67명의 수료자를 배출했으며, 이 중 58명은 SK㈜ C&C를 비롯한 20여개 국내 주요 기업 취업에 성공했다.
임길재 SK㈜ C&C HR담당은 "중증 장애인을 위한 직무 개발과 장애인 디지털 전문가 육성 및 채용 등 장애인 고용을 위한 진정성 있는 노력을 높이 평가한 것 같다"며 "앞으로도 장애인들이 자신의 전문 역량을 마음껏 발휘하며 행복한 직장 생활을 영위할 수 있도록 노력하겠다"라고 말했다.
김위수기자 withsuu@dt.co.kr
2006년부터 시작된 트루컴퍼니상은 매년 기업들의 장애인 채용 계획 및 실천, 채용 우대 방안, 인식개선 교육, 근로환경 개선 노력 등을 종합적으로 평가해 장애인 고용 활성화에 크게 기여한 기업에 수여되는 고용노동부 장관상이다. 매년 최우수상인 대상을 포함해 금상, 은상, 동상 수상자를 선정해 발표한다.
SK㈜는 다양한 장애인 직무를 발굴하고, ICT 전문가?바리스타 훈련 프로그램 등 장애인 직업 교육을 위한 실질적 도움을 제공했을 뿐 아니라 교육 수료생을 적극적으로 채용했다는 점에서 높은 평가를 받았다. 특히 중증장애인 위주로 고용을 확대해 전체 장애인 구성원 중 중증장애인 비중이 절반 가까이 차지한다는 점도 대상 선정 사유 중 하나라고 한국장애인고용공단은 밝혔다.
SK㈜의 장애인 고용률은 2019년 3%로 2년 전과 비교해 2배 가까이 증가했으며, 올해는 지난 해보다 증가한 3.54%로 법으로 규정된 민간기업의 장애인 의무고용비율(전체 직원의 3.1%)을 초과 달성한 상태다.
SK㈜의 사업부문인 C&C는 IT 직무를 중심으로 장애인 구성원을 채용해 왔으며, 지난해에는 취업에 상대적으로 더 어려움을 겪는 중증장애인 고용을 늘리기 위해 한국장애인고용공단과 함께 장애인 대상 전문 바리스타 교육을 진행했다. 지난 해 바리스타 교육 수료생과 올해 신규 채용한 구성원까지 36명이 SK㈜ C&C 사내 카페에서 바리스타로 일하고 있다. 현재 IT 전문 인력과 사내 바리스타 등으로 근무하는 장애인 구성원은 총 97명에 이르며, 이 중 중증장애인은 49명에 달한다.
또한, 2017년부터 운영되고 있는 청년 장애인 정보통신기술(ICT) 전문가 육성?취업지원 프로그램 '씨앗(SIAT, Smart IT Advanced)'은 67명의 수료자를 배출했으며, 이 중 58명은 SK㈜ C&C를 비롯한 20여개 국내 주요 기업 취업에 성공했다.
임길재 SK㈜ C&C HR담당은 "중증 장애인을 위한 직무 개발과 장애인 디지털 전문가 육성 및 채용 등 장애인 고용을 위한 진정성 있는 노력을 높이 평가한 것 같다"며 "앞으로도 장애인들이 자신의 전문 역량을 마음껏 발휘하며 행복한 직장 생활을 영위할 수 있도록 노력하겠다"라고 말했다.
김위수기자 withsuu@dt.co.kr
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