신직업 14개·국내 미도입 37개
사회적기업 6만4000개 일자리
사회적기업 6만4000개 일자리
정부가 4차 산업혁명과 인구구조 변화 등 시대 흐름 변화에 맞춰 14개의 신직업과 해외에선 이미 유망하지만 국내 도입되지 않은 37개 이상 직업 등 총 50개 이상의 새로운 직업 발굴에 나선다. 대표적으로 미래차 정비 기술자와 육아 전문 관리사 등이다. 사이버 도시 분석가와 디지털 재단사 등 국제사회서 주목하는 유망 직업 등도 대상이다. 오는 2022년까지 사회적기업을 키워 6만4000개의 일자리를 창출하겠다는 구상도 내비쳤다.
13일 정부는 홍남기 부총리 겸 기획재정부 주재로 열린 비상경제 중앙대책본부 회의에서 이런 내용을 담은 '미래 산업·직업 구조 대비 신직업 활성화 방안'을 확정해 발표했다.
유망 신직업은 △융복합 신산업 분야(6개) △생활·여가·문화 분야(6개) △재난·안전 분야(2개) 등 총 14개로 구성한다. 국내에 없지만 국제사회에서 주목받는 잠재 신직업 37개 이상도 발굴해 선제 대응한다.
구체적으로 융복합 신산업 분야는 △스마트건설 전문가 △융복합 콘텐츠 창작자 △데이터 시각화 전문가 △미래차 정비 기술자 △녹색금융 전문가 △커머스 크리에이터 등이다. 생활·여가·문화 분야에선 △육아 전문 관리사 △문화예술 후원 코디네이터 △난민 전문 통번역인 △산림레포츠 지도사 △목재교육 전문가 △오디오북 내레이터 등이 포함됐다. 재난·안전 분야에서는 △민간 인명구조사 △기계설비 유지관리자 등을 발굴한다.
기존 국내에 없는 새로운 직업 발굴에도 나선다. 올해 초 열린 세계경제포럼(WEF)에서 전망한 미래 유망직업 96개 중 국내에 없는 직업은 25개로 나타났다. 정부는 여기에 더해 총 37개 이상의 잠재 신직업을 발굴해내겠다는 계획이다. 주요 선진국이 미래 유망직업으로 꼽고 있는 분야는 데이터 및 인공지능(AI), 공학 및 클라우드컴퓨팅, 녹색경제, 사람 및 문화, 제품 개발 및 판매·마케팅 등이다. 도시 안전과 보안 데이터를 관리하는 사이버 도시분석가, 미래 자율주행차와 드론 등을 위한 하늘과 도로교통 계획을 수립하고 인공지능 플랫폼을 관리하는 고속도로 컨트롤러, 양자기술을 이용한 정보처리와 인공지능 머신러닝 기술을 개발하는 양자 머신러닝 분석가, 인간의 뇌와 신경으로 로봇을 제어하기 위한 기술을 개발하는 신경 인터페이스 다지이너, 태양광이나 태양열 등을 이용해 전기를 스스로 조달하는 제로에너지 하우스 건축가, 고령화 사회에 개인의 기억 관리를 도와줘 기억상실에 따른 걱정이나 불안을 제거해주는 개인기억 큐레이터 등이 선진국의 미래 유망직업으로 국내 도입 대상에 꼽혔다.
정부 관계자는 "내년 상반기 중 연구용역을 통해 세계 유망 직업에 대해 도입 필요성, 시장 수요 규모 등을 연구 분석할 것"이라고 말했다. 이후 육성·지원 필요과제를 파악하고 내년 하반기 중 정부 차원의 신직업 도입 방안을 마련한다.
정부는 또 사회적경제기업을 키워 2022년까지 6만4000개 일자리를 창출하겠다는 계획도 내놓았다. 이를 위해 공공기관의 사회적경제기업 제품 구매를 의무화하고, 특례보증 한도와 사회적경제기업에 투자하는 사회투자펀드 규모를 대폭 확대한다. 홍 부총리는 "사회적경제기업의 잠재력, 일자리 창출 여력에도 유럽연합(EU) 등 선진국에 비해 한국에서 역할은 상당히 제한적"이라며 "이들의 질적 성장과 자생력·경쟁력 강화로 2022년까지 6만4000개 일자리를 창출한다는 목표하에 지원틀을 마련했다"고 말했다.
김양혁기자 mj@dt.co.kr
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