LG그룹은 서울 강서구 마곡 LG사이언스파크에서 주요 계열사 직원들이 참여하는 문화축제 행사 'LG 컬처위크 2019'를 개최했다고 16일 밝혔다. 지난 14일부터 사흘간 열린 이번 행사는 LG전자와 LG디스플레이, LG이노텍, LG화학, LG하우시스, LG생활건강, LG 유플러스, LG CNS 등 8개 계열사 임직원 1만7000여명이 참석했다.
LG그룹 측은 소속이나 직급과 관계없이 자유롭게 지식과 생각을 나누면서 소통하자는 취지에서 이번 행사를 처음 마련했다고 소개했다.
먼저 LG 테드(TED)에서는 세대간 소통하는 법, 뇌 공학 기반의 응용과학, 워라밸(일과 생활의 균형) 비법 등에 대한 지식을 공유했다. 또 인문, 과학, 교양 등 다양한 분야의 작가를 초청해 강연을 진행하고 도서를 무료로 나눠주는 '북 콘서트'와 야외 인디밴드 공연, 비보잉 퍼포먼스, 과학 커뮤니케이터 공연 등도 진행했다.
LG사이언스파크 단지 중앙을 가로지르는 큰길인 '융합로'에서는 사흘간 점심, 저녁 시간에 임직원들이 자발적으로 참여한 벼룩시장 '득템마켓'과 버스킹 등도 열려 인근 주민들도 함께 즐겼다고 회사 측은 전했다. 이밖에 LG사이언스파크에 입주한 이들 8개 계열사의 주요 '포인트 공간'을 둘러볼 수 있는 산책코스인 '올레길'을 모두 체험하면 임직원이 직접 디자인한 에코백을 선물로 주는 이벤트도 열렸다.
그룹 관계자는 "1만7000명에 이르는 연구원들의 '워라벨'을 추구하면서 동시에 조직문화 활성화로 융·복합 시너지도 나올 것으로 기대한다"며 "열린 소통을 위한 시도를 꾸준히 진행할 것"이라고 말했다.
이번 행사는 취임 후 1년 여 동안 이어진 구광모 회장의 '실용·소통' 행보와 궤를 같이 한다. 구 회장 취임 이후 LG전자를 비롯해 계열사 별로 완전 '복장 자율화'를 시행 중이고, '살롱 드 서초'와 '다락' 등 다양한 소통 공간을 만들어 구성원들이 자유롭게 대화할 수 있도록 했다.
구 회장은 또 LG사이언스파크를 수시로 방문하며 R&D 인재들을 각별히 챙겼다. 구 회장은 지난 3월 열린 LG어워즈에서 "LG에 가장 중요한 일이 고객이 원하는 가치를 제대로 깨닫고 앞서 만들어 내는 것이라 생각한다"며 소비자를 배려하는 제품·서비스를 만들어 줄 것을 당부했다.
한편 LG는 이달 초 사이언스파크 연구동 지하1층에 '컬처 커뮤니티' 공간을 만들었다. 이곳에서는 연구원들이 업무에서 탈피해 비보잉, 요가, 네일아트, 금속 공예 등 관심 분야에 대해 직접 사내 강사와 수강생으로 활동하는 '인사이트 클래스' 강의도 진행하고, 명상, 탁구 등도 자율적으로 즐길 수 있다. 박정일기자 comja77@dt.co.kr
[ 저작권자 ⓒ디지털타임스, 무단 전재 및 재배포 금지 ]
