백서에는 롯데 기업문화의 유래와 발자취, 가치창조문화 체계와 특징, 그에 따른 성과와 사례 등 다양한 내용이 수록됐다.
총 263쪽 분량으로 △우리가 함께 걸어온 길 △가치창조문화를 만들어가는 사람들 △모두가 행복한 내일을 위하여 등 세 개의 장과 각종 지표와 연혁, 수상기록 등이 수록된 부록으로 구성돼 있다.
백서에는 특히 직원을 가족으로 존중하는 '가족경영'과 노사가 함께 성장해 나가는 '상생경영'의 경영철학을 바탕으로 현재 롯데가 지향하는 '가치창조문화'를 정립하는 과정이 자세히 담겼다.
또 가치창조문화의 세 개의 축인 '직원행복 창조', '기업가치 창조', '사회적 가치'에 대한 개념과 이를 기반으로 행해온 활동도 함께 정리했다.
롯데는 롯데 가치창조문화백서를 계열사 임직원들 외에도 주요 도서관 및 공공기관 등에도 배포할 예정이다. 이를 통해 외부의 다양한 이해관계자들에게 롯데의 기업문화에 대해 알기 쉽게 전달할 계획이다. 또 앞으로도 지속 성장하는 기업의 토대가 되는 건강한 기업문화를 가꿔나가겠다는 각오와 노력을 전하겠다는 복안이다.
신동빈 회장은 백서 발간 기념사에서 "롯데는 1967년 창립부터 기업과 직원은 운명공동체라는 인식 아래 기업의 성장과 직원의 행복을 함께 추구했다"며 "과거의 우수한 전통은 계승하고 시대에 맞지 않는 구습은 개혁하는 등 대대적인 혁신을 통해 건강한 기업문화를 정립할 것"이라고 말했다.
김민주기자 stella2515@dt.co.kr
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