ADT캡스 엑세스가드 근태관리 서비스는 기존에 ADT캡스가 제공하던 출입통제 솔루션(엑세스가드)에 2018년부터 강화된 근로기준법을 반영한 근태관리 솔루션을 보강했다.
이 서비스는 △일반적인 출·퇴근 기록과 방문자 관리 등을 할 수 있는 '일반 근태' 기능과 △주 52시간 근무제 하에서 사업장 별 맞춤형 근태관리가 가능한 '52시간 근태' △시·공간 제약 없이 모바일로 실시간 근태현황을 확인할 수 있는 '모바일 근태' 기능으로 구성돼 있다. 외부에서도 실시간 근태 상황 모니터링이 가능하고, ADT캡스의 24시간 전문 기술 지원을 받을 수 있다.
서비스는 300인 이상으로 당장 주 52시간 근무제 도입이 필요한 사업장, 300인 미만이라도 제조·생산.연구 등 업종별 근무 특성에 맞는 유연한 근태관리가 필요한 기업을 대상으로 한다. 카페·레스토랑 등 아르바이트생과 직원의 근태관리에 대해 실시간 외부 확인이 필요한 사업장도 주타깃이다.
일반 근태는 직원들의 출·퇴근 현황을 일·주·월 별로 기록·관리하는 것으로, 실시간 출입 현황 모니터링 및 사용자·방문자 인증 기록 관리, 고객사 ERP 연동의 기본적인 근태관리 기능을 제공한다.
주 52시간 근태는 현재 근로기준법을 준수하며 고객의 다양한 사업장 환경에 따라 적용할 수 있도록 맞춤형 관리가 가능하다는 점이 특징이다. 초과 근무가 예상되는 직원에게는 알림 서비스를 제공하며, 전체 직원의 근태현황을 일괄 조회할 수 있는 대시보드와 캘린더뷰 기능 등이 있다.
ADT캡스 관계자는 "앞으로도 변화해가는 근로기준법을 적용해, 사업자 고객들이 보다 편리하게 근태관리를 할 수 있는 서비스를 선보일 수 있도록 하겠다"고 말했다. 김은지기자 kej@dt.co.kr
[ 저작권자 ⓒ디지털타임스, 무단 전재 및 재배포 금지 ]
