SK㈜·수펙스 격주 금요일 휴무
최태원 회장 "일하는 방식 혁신"
최태원 회장 "일하는 방식 혁신"
[디지털타임스 박정일 기자] 최태원 SK그룹 회장의 '일하는 방식의 혁신'이 격주 4일제 근무라는 파격적인 방식으로 시행되고 있는 것으로 확인됐다.
20일 SK에 따르면 그룹 컨트롤타워인 SK수펙스추구협의회와 지주회사인 SK㈜는 최근 격주 '주 4일 근무'를 공식적으로 시행하고 있는 것으로 알려졌다. 한 달에 두 번의 금요일이 전사 휴무일이 되면서 '주 4일 근무'가 가능해졌다. SK에 정통한 재계 관계자는 "기획 등 페이퍼 워크가 많은 업무의 특성 상 공장과 달리 수시로 야근 등 집중근무를 할 때가 많다"며 "업무의 특성을 고려해 휴식시간을 챙겨주자는 차원"이라고 말했다.
예를 들어 매달 첫째, 셋째주에 근무하면 둘째, 넷째 주는 쉬는 방식이가. 부서·팀별로 다르지만 만약에 대비해 당번을 정해놓기도 하고, 중요한 프로젝트 계약 일자가 휴일인 경우 예외적으로 출근하기도 하는 것으로 알려졌다. 이와 관련, 최 회장은 지난해 신년사에서 "일하는 방식의 혁신이라는 차원에서의 HR(인적자원) 제도의 획기적인 개선에 적극 나서야 한다"고 말한 적이 있다. SK그룹은 이 같은 최 회장의 지시에 맞춰 공유 오피스 등 다양한 조직 혁신을 추진 중이다.
실제로 SK서린사옥은 SK이노베이션이 근무하는 서린사옥 본사의 14~19층의 리모델링을 마치고 공유 오피스 형태의 새로운 모습을 지난달 초 처음 공개했다. 공유오피스란 기존 '팀-실-본부' 단위 별 지정 좌석제가 아닌 원하는 자리에 앉아 일하는 방식의 사무실 형태다.전체 공사는 오는 10월 완공을 목표로 진행 중이다.
한 재계 관계자는 "지금까지 기업의 조직 혁신은 '무늬만 혁신, 보여주기식, 청바지 입은 꼰대' 등 부정적인 견해가 많았다"며 "하지만 기업 총수부터 솔선수범하고 있는 만큼 변화가 기대된다"고 말했다.
박정일기자 comja77@
20일 SK에 따르면 그룹 컨트롤타워인 SK수펙스추구협의회와 지주회사인 SK㈜는 최근 격주 '주 4일 근무'를 공식적으로 시행하고 있는 것으로 알려졌다. 한 달에 두 번의 금요일이 전사 휴무일이 되면서 '주 4일 근무'가 가능해졌다. SK에 정통한 재계 관계자는 "기획 등 페이퍼 워크가 많은 업무의 특성 상 공장과 달리 수시로 야근 등 집중근무를 할 때가 많다"며 "업무의 특성을 고려해 휴식시간을 챙겨주자는 차원"이라고 말했다.
예를 들어 매달 첫째, 셋째주에 근무하면 둘째, 넷째 주는 쉬는 방식이가. 부서·팀별로 다르지만 만약에 대비해 당번을 정해놓기도 하고, 중요한 프로젝트 계약 일자가 휴일인 경우 예외적으로 출근하기도 하는 것으로 알려졌다. 이와 관련, 최 회장은 지난해 신년사에서 "일하는 방식의 혁신이라는 차원에서의 HR(인적자원) 제도의 획기적인 개선에 적극 나서야 한다"고 말한 적이 있다. SK그룹은 이 같은 최 회장의 지시에 맞춰 공유 오피스 등 다양한 조직 혁신을 추진 중이다.
실제로 SK서린사옥은 SK이노베이션이 근무하는 서린사옥 본사의 14~19층의 리모델링을 마치고 공유 오피스 형태의 새로운 모습을 지난달 초 처음 공개했다. 공유오피스란 기존 '팀-실-본부' 단위 별 지정 좌석제가 아닌 원하는 자리에 앉아 일하는 방식의 사무실 형태다.전체 공사는 오는 10월 완공을 목표로 진행 중이다.
한 재계 관계자는 "지금까지 기업의 조직 혁신은 '무늬만 혁신, 보여주기식, 청바지 입은 꼰대' 등 부정적인 견해가 많았다"며 "하지만 기업 총수부터 솔선수범하고 있는 만큼 변화가 기대된다"고 말했다.
박정일기자 comja77@
[ 저작권자 ⓒ디지털타임스, 무단 전재 및 재배포 금지 ]
