황창규 KT 회장 후임 인선절차 돌입…오성목-이동면 `물망`

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황창규 KT 회장 후임 인선절차 돌입…오성목-이동면 `물망`
KT 사옥. KT 제공

KT 이사회가 차기 회장 선임을 위한 공식 절차를 개시했다.

KT 이사회는 차기 회장 선임을 위한 프로세스를 시작하기로 결정했다고 12일 밝혔다. 앞서 KT는 지난 3월 29일 열린 제37기 정기 주주총회에서 차기 회장 선임을 2019년 주요 과제로 선언하기도 했다.

KT는 2018년 정기 주주총회에서 정관 개정을 통해 회장 선임 프로세스를 지배구조위원회, 회장후보심사위원회, 이사회, 주주총회로 단계화했다. 정관에 근거해 KT 이사회는 절차와 규정에 따라 투명하고 공정하게 차기 회장 선임 프로세스를 운영할 방침이다.

차기 회장 선임을 위한 프로세스의 첫 단계로, 지배구조위원회는 회장후보자군 구성을 위한 조사를 진행할 예정이다. 지배구조위원회는 정관 및 규정에 따라 사외이사 4명과 사내이사 1명으로 구성됐다.

사내 회장후보자군은 지배구조위원회 운영규정에 따라 회사 또는 계열회사(KT 또는 그룹사) 재직 2년 이상이면서 회사(KT) 직급 기준으로 부사장 이상인 자로 구성된다. 선임 절차의 공정성을 위해 사내이사로서 지배구조위원회에 참여하고 있는 김인회 사장과 이사회 간사인 박종욱 부사장은 사내 회장후보자군에서 제외를 요청했다. 지배구조위원회는 이를 감안해 사내 회장후보자군을 구성할 예정이며, 전문성과 리더십을 갖춘 사외 회장후보자군 확보를 위해 공모 등 다양한 방안을 검토할 예정이다.

지배구조위원회는 회장후보자군을 조사·구성하고, 회장후보 심사대상자들을 선정한다. 정관에 따라 회장후보심사위원회는 지배구조위원회에서 선정한 회장후보 심사대상자들을 심사한 후 이사회를 거쳐 회장후보를 확정한다. 이사회에서 추천한 회장후보는 주주총회를 통해 차기 회장으로 최종 선임된다. 황창규 회장의 임기는 오는 2020년 3월 만료된다.

현재 KT 차기 회장 후보에는 지배구조위원회에 참여 중인 김인회 사장을 제외하고 이동면 미래플랫폼사업부문장(사장), 오성목 네트워크 부문장(사장)의 이름이 거론되고 있다. 오성목 사장은 KT 내부 핵심 인물로 꼽힘에도 불구하고, KT 아현지사 화재와 관련돼 있어 험로가 예상된다. 또한 이동면 사장은 통신사들이 사활이 걸린 5G(세대)이동통신 서비스 상용화와 생태계 확장 등 중책을 맡고 있고 황 회장의 신임도 두터운 것으로 알려진 인물이다. 특히, 올해 3월 KT 사내이사에 선임되면서 유력 후보군에 합류했다는 시각이 크다. 김은지기자 kej@dt.co.kr

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