계열사별 채용 규모는 우리은행 750명, 우리에프아이에스 171명, 기타 계열사 182명 등이다. 이 중 우리은행의 상반기 일반직 채용은 4월 중 진행 예정이다. 특히 우리금융은 특성화고 출신 취업준비생들이 안정적인 취업 성공의 길을 찾을 수 있도록 특성화고 출신 인재들에게도 더 많은 취업 기회를 제공할 예정이다. 또 우수 인재 확보 및 일자리 지원과 별도로 비정규직의 고용안정에도 힘을 보태고 있다. 우리카드는 지난 1월 비정규직 직원 250명 중 72%인 180명을 정규직으로 일괄 전환한 바 있으며 전환 이후 직원들의 조직에 대한 충성도 및 업무 효율성이 상당히 높아진 것으로 평가받고 있다.
우리금융 채용관계자는 "일자리 창출 문화가 금융권 전반에 확산될 수 있도록 우리금융이 마중물 역할을 하겠다"고 말했다.
성승제기자 bank@dt.co.kr
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