[카드뉴스] 육아휴직이란

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[카드뉴스] 육아휴직이란
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[카드뉴스] 육아휴직이란
[카드뉴스] 육아휴직이란


기획:안경식

디자인:최지원

사진:이슬기



1. 육아휴직이란

육아휴직은 남녀 구분 없이 사용할 수 있어요. 남녀고용평등과 일ㆍ가정양립지원에 관한 법률로 정해져있거든요.



2. 육아휴직 사용 범위

만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 남녀 근로자라면 사용할 수 있어요. 이직한 경우라도 현재 직장에서 사용할 수 있어요.



3. 사업주가 육아휴직을 거부하면

사업주가 근로자의 육아휴직 신청을 거부하면 사업주에게는 500만원 이하의 벌금이 부과됩니다.



4. 육아휴직 기간

동일한 자녀에 대해 부부가 각 1년씩 사용이 가능해요. 쌍둥이라면 부부 합산 최대 4년의 육아휴직이 가능하죠.



5. 육아휴직 급여

육아휴직 기간에도 급여가 지급됩니다. 시작일로부터 3개월까지 통상임금의 80%, 육아휴직 종료일까지 40%의 급여를 받을 수 있어요.

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