잡코리아, 475명 설문조사
채용 시장에서 `스펙초월`이라는 키워드가 주목받기 시작하면서 직무의 중요성이 더욱 강조되고 있다. 그러나 취업준비생 5명 중 2명은 여전히 자신이 원하는 직무를 파악하지 못한 채 구직활동을 하고 있는 것으로 나타났다.
취업포털 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 포트폴리오 SNS 서비스 웰던투(Welldone.to)와 함께 취업준비생 및 직장인 894명을 대상으로 원하는 직무에 대한 설문조사를 실시했다.
먼저 설문에 참여한 취업준비생 475명을 대상으로 `직무를 정했는지'에 대해 물었다. 그 결과, 35.2%가 `아직까지 결정하지 못했다'고 답했다.
직무를 선택하지 못한 이유로는 `어떤 일을 하고 싶은지 모르겠어서'가 30.4%로 가장 높았고, 다음으로 `적성을 파악하지 못해서'가 전체 26.8% 비율로 뒤를 이었다.
이 외에도 `현실과 이상 사이의 갈등 때문에' 24.4%, `하고 싶은 직무가 너무 많아서' 6.5%, `직무에 대한 정확한 정보가 없어서' 4.8% 등의 이유로 직무를 결정하지 못했다는 이들도 있었다.
그러나 취업준비생들은 취업을 하는 데 있어 직무의 중요성 자체에 대해선 잘 알고 있는 편이었다. `취업 성공을 위해 가장 먼저 준비해야 하는 것'에 대해 조사한 결과, 원하는 직무를 찾는 것이 응답률 70.7%로 가장 높았다. 취업준비생들이 직무의 중요성을 알고는 있지만, 정작 자신이 원하는 일은 파악하지 못하고 있다는 결론이 가능한 셈이다.
잡코리아사업본부 최창호 본부장은 "우리나라 직장인 10명 중 7명은 잘못된 직무 선택으로 재취업까지 고려하고 있다"며 "이 같은 현실에서 취업준비생들이 성공적인 취업을 하기 위해서는 자신이 원하는 일 혹은 적성에 맞는 직무가 무엇인지를 먼저 파악하고, 그에 맞는 준비를 해야할 것"이라고 조언했다.
박지성기자 jspark@
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취업포털 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 포트폴리오 SNS 서비스 웰던투(Welldone.to)와 함께 취업준비생 및 직장인 894명을 대상으로 원하는 직무에 대한 설문조사를 실시했다.
먼저 설문에 참여한 취업준비생 475명을 대상으로 `직무를 정했는지'에 대해 물었다. 그 결과, 35.2%가 `아직까지 결정하지 못했다'고 답했다.
직무를 선택하지 못한 이유로는 `어떤 일을 하고 싶은지 모르겠어서'가 30.4%로 가장 높았고, 다음으로 `적성을 파악하지 못해서'가 전체 26.8% 비율로 뒤를 이었다.
이 외에도 `현실과 이상 사이의 갈등 때문에' 24.4%, `하고 싶은 직무가 너무 많아서' 6.5%, `직무에 대한 정확한 정보가 없어서' 4.8% 등의 이유로 직무를 결정하지 못했다는 이들도 있었다.
그러나 취업준비생들은 취업을 하는 데 있어 직무의 중요성 자체에 대해선 잘 알고 있는 편이었다. `취업 성공을 위해 가장 먼저 준비해야 하는 것'에 대해 조사한 결과, 원하는 직무를 찾는 것이 응답률 70.7%로 가장 높았다. 취업준비생들이 직무의 중요성을 알고는 있지만, 정작 자신이 원하는 일은 파악하지 못하고 있다는 결론이 가능한 셈이다.
잡코리아사업본부 최창호 본부장은 "우리나라 직장인 10명 중 7명은 잘못된 직무 선택으로 재취업까지 고려하고 있다"며 "이 같은 현실에서 취업준비생들이 성공적인 취업을 하기 위해서는 자신이 원하는 일 혹은 적성에 맞는 직무가 무엇인지를 먼저 파악하고, 그에 맞는 준비를 해야할 것"이라고 조언했다.
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